HUTP Moskva d.o.o. logo

Bagažista - vozač

HUTP Moskva d.o.o.

Beograd, Balkanska

05.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Hotel Moskva, arhitektonski dragulj Beograda, je na usluzi više od jednog veka.

Ovaj istorijski hotel i njegova čuvena kafe poslastičarnica ugostili su preko 40 miliona gostiju, a preko 4,5 miliona gostiju je ovde provelo bar jednu noć. Stoga sa punim pravom možemo reći da je hotel Moskva najveći i najgostoljubiviji domaćin u regionu.

Širimo naš tim na poziciji

Bagažista - vozač m/ž

Opis posla:

  • Ljubazno dočekivanje gostiju ispred hotela.
  • Preuzimanje i prenošenje prtljaga i usmeravanje na recepciju.
  • Pomoć i asistencija u vezi vozila - valet parking.
  • Preuzimanje i izdavanje prtljaga prilikom odjave poseta gostiju.
  • Informisanje gostiju o dodatnim uslugama hotela poput SPA&Wellness, učešće u organizaciji izleta i drugim posebnim ponudama.
  • Saradnja sa ostalim timovima hotela sa ciljem pružanja vrhunskog iskustva posete gostima hotela.
  • Rad u smenama.

Očekujemo:

  • III stepen stručne spreme.
  • Poželjno iskustvo rada na istim ili sličnim poslovima.
  • Odlične komunikacione veštine, ljubaznost u kontaktu.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Diskretnost i pouzdanost.
  • Aktivno znanje engleskog jezika.
  • Aktivan vozač B kategorije.

Nudimo:

  • Petodnevnu radnu nedelju – dva slobodna dana.
  • Uniformu za rad i održavanje iste.
  • Topli obrok u toku smene.
  • Kompetitivnu zaradu i mogućnost napredovanja.
  • 50% popusta na delikatese naše poslastičarnice.
  • 20% popusta na sve usluge restorana i kafea.

Kandidati i kandidatkinje koji uđu u uži krug biće kontaktirani i za njih će biti organizovan process selekcije.

    HUTP "Moskva" doo

    Balkanska broj 1, Beograd, Srbija

    PIB: 100002217

    Matični broj: 06932614

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.