Barista - prodavac

Valentina i karanfil

Beograd, Gospodar Jevremova 6

02.07.2026.

  • neto 400 - 500 RSD (satnica)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O nama
Valentina i Karanfil je čokoladni atelje i kafić u srcu Dorćola. Sopstvene proizvode pravimo ručno, u malim serijama, sa fokusom na poreklo i ukus — a iz celog sveta biramo bean-to-bar čokolade koje vredi probati. Radimo s ljudima koji žele da otkriju nešto novo: gostu koji prvi put proba single origin tablu ili bira poklon koji se pamti.

Trenutno tražimo baristu i prodavca koji će postati deo stalnog tima.

Tvoja uloga
Pripremaš napitke po standardu i, podjednako važno, prodaješ — preporučuješ čokolade i poklone, znaš šta nudimo i umeš da to ispričaš gostu.

Tvoje odgovornosti

  • Aktivna prodaja čokolade, poklon-setova i ostalog iz ponude — preporuka i savetovanje gosta
  • Poznavanje proizvoda: znaš razliku između naših čokolada i umeš da je objasniš
  • Priprema kafe i napitaka po knjizi standarda
  • Ljubazna i jasna komunikacija sa gostima i timom
  • Održavanje higijene radnog prostora i sale

Šta tražimo

  • Iskustvo na profesionalnom kafe-aparatu (minimum 6 meseci) — pravljenje dobre kafe nam je uslov
  • Komunikativnost i lakoća u kontaktu s gostom — voliš da preporučiš, savetuješ i prodaš
  • Urednost i pedantnost u radu
  • Poznavanje engleskog (osnovni nivo komunikacije)
  • Spremnost za rad u punom radnom vremenu, 5 dana nedeljno
  • Iskustvo u prodaji ili radu s gostima je prednost

Šta nudimo

  • Rad u kreativnom i podržavajućem timu
  • Prijatno i stabilno radno okruženje
  • Jasni standardi rada i redovna primanja
  • Mogućnost obuke i profesionalnog napredovanja

    Valentina i karanfil

    Srbija, Beograd, Gospodar Jevremova 6

    PIB: 110641307

    Matični broj: 21371106

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.