Barista

Koppa coffee d.o.o.

Beograd

09.07.2026.

  • neto 60.000 - 80.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

Rezime pozicije

  • Radeći u ugostiteljskim/maloprodajnim objektima, barista obezbeđuje uljudan, obrazovan, i izvanredan korisnički servis kroz odlično poznavanje proizvoda i superiorne veštine bariste. Podrška bariste svim naporima prodaje u maloprodajnim objektima kroz izvanredan korisnički servis, napitke pripremljene po najvišim standardima i privrženost kvalitetu svoj robi koju kompanija nudi.

Оbaveze i odgovornosti

  • Pozdraviti sve mušterije i komunicirati uzajamno. Pripremati napitke i prodavati kafu, čaj i drugu robu iz prodavnice.
  • Održavati znanje o kafi na trenutnim standardima i samouvereno i precizno pružati informaciju o proizvodu mušterijama. Odgovoriti na pitanja, porudžbine.
  • Probati kafu ili čaj u svakoj radnoj smeni kako bi se poboljšalo znanje o proizvodu i rešili bilo kakvi problemi vezani za njega.
  • Doprinositi profitu prodavnice prateći rukovanje gotovog novca i propisane procedure.
  • Obrazovati mušterije i osoblje o kafi i čaju.
  • Asistirati na treninzima i razvoju novih zaposlenih.
  • Relevantne ponude, dobro promišljene ideje i predlozi za poboljšanje funkcionisanja prodavnice.
  • Pohađati sve individualne i treninge koje planira kompanija kako bi se stalno napredovalo u obrazovanju o kafi, čaju, prodaji i veštinama espresso bara.

Zahtevi posla 

Obrazovanje i / ili iskustvo:

  • Diploma visoke škole ili stepen opšteg obrazovanja.
  • Maloprodaja i/ili iskustvo korisničkog servisa je poželjno. Poželjno je i neko iskustvo o kafi.

Kvalifikacije: 

Da bi se ovaj posao obavljao uspešno pojedinac mora biti sposoban da obavlja svaku dužnost zadovoljavajuće. Zahtevi navedeni su obavezni za obrazovanje, veštinu, i/ili sposobnost koja se traži.

  • Sposobnost da se zadrži razuman raspored i osećaj hitnosti da se pomogne mušterijama.
  • Pokažite strast za kafu i čaj.
  • Sposobnost za održavanje efikasnih odnosa sa kolegama i mušterijama.
  • Logičan i metodološki pristup rešavanju problema.
  • Fleksibilnost, sa sposobnošću rešavanja više zadataka u isto vreme u visoko zahtevnom i stresnom okruženju.
  • Sposobnost da sarađujete uspešno kao član tima.
  • Sposobnost uspešne komunikacije sa drugima, uključujući i davanje i primanje informacija radi kvaliteta usluge; koristeći komunikaciju koja je jasna, iskrena i kompletna.
  • Sposobnost korišćenja dostupnih sredstava u odgovaranju na pitanja.
  • Veština rukovanja gotovim novcem.
  • Održavanje inventara lokala i vršiti kontrolu istog.

Radno okruženje:

Karakteristike radnog okruženja opisane ovde obаvezne su za ono što okružuje zaposlenog dok obavlja zadatke ovog posla.

  • Okruženje maloprodajnog prostora.
  • Nivo buke u radnom okruženju obično je umeren.
  • Radno vreme bariste u prvoj smeni je od 7.50h.

Kontrola:

  • Kontrola kvaliteta napitaka u šanku.
  • Kontrola konobara prilikom izdavanja narudžbenica – računa.
  • Kontrola ophođenja konobara prema gostima.
  • Kontrola čistoće lokala.
  • Kontrola zabrane pušenja na radnom mestu.

Jezičke veštine

  • Poželjna sposobnost čitanja i veštog govora engleskog jezika.

Fizički zahtevi:

Fizički zahtevi opisani ovde su obavezni i predstavljaju bitne funkcije ovog posla.

  • Dok se obavlja ovaj posao od zaposlenog se uobičajeno očekuje da stoji, šeta, sedi; koristi ruke kako bi nešto držao ili osetio; dohvatiti nešto šakama ili rukama; i sagnuti se, klečati ili čučnuti.
  • Zaposleni povremeno mora podići i/ili pomeriti do 15 kg.
  • Fino korišćenje rukama (kucanje na tastaturi...).

    Koppa coffee d.o.o.

    Tome Maksimovića 7, Beograd, Srbija

    PIB: 108734913

    Matični broj: 21057258

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.