Špedicija MML logo

Box Truck Dispatcher

Špedicija MML

Beograd, Voždovac

02.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo iskusne i odgovorne dispečere sa minimum 2 godine iskustva u USA transportnoj industriji.

Otvorena pozicija:

  • Box Truck Dispatcher

Opis pozicije:

Kao deo našeg tima, bićete odgovorni za svakodnevno planiranje i organizaciju transporta, pronalaženje profitabilnih tura, komunikaciju sa brokerima i vozačima, kao i brzo i efikasno rešavanje operativnih izazova.

Šta očekujemo od kandidata:

  • Minimum 2 godine iskustva na poziciji dispečera.
  • Iskustvo u pronalaženju profitabilnih tura i optimizaciji rada.
  • Razvijenu mrežu kontakata sa brokerima i postojećim poslovnim vezama koje mogu doprineti bržem pronalaženju kvalitetnih tura.
  • Sposobnost brzog i efikasnog rešavanja svakodnevnih problema.
  • Odlične komunikacione veštine u radu sa vozačima, brokerima i kolegama.
  • Iskustvo u ugovaranju i organizaciji partial loadova za Box Truck.
  • Odlično poznavanje američkog transportnog tržišta i load board platformi.
  • Visok nivo organizacije, odgovornosti i samostalnosti u radu.
  • Proaktivan pristup poslu i fokus na ostvarivanje što boljih rezultata.

Šta nudimo:

  • Konkurentnu fiksnu platu.
  • Atraktivan bonus sistem zasnovan na rezultatima.
  • Obezbeđen parking.
  • Prijatnu i opuštenu radnu atmosferu.
  • Moderan i udoban radni prostor koji pruža osećaj rada od kuće.
  • Stabilno zaposlenje i mogućnost dugoročnog profesionalnog razvoja.
  • Podršku iskusnog tima i jasno definisane procese rada.
  • Lokacija
  • Rad iz kancelarije u Beogradu.

Ako imate potrebno iskustvo i želite da postanete deo profesionalnog i ambicioznog tima, pošaljite nam svoj CV. Radujemo se upoznavanju!

    Špedicija MML

    Srbija, Šabac, VUKA KARADŽIĆA 159

    PIB: 115144695

    Matični broj: 68133653

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.