Torta d.o.o. logo

Brand & Marketing Manager

Torta d.o.o.

Beograd | Hibrid, Dušanovac

12.09.2026.

  • neto 190.000 - 225.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Vlasnik brenda, marketing pravca, kupca i portfolija · Beograd, hibridno · Puno radno vreme

TORTA.RS od  2006. raste iz male porodične radionice u Ivanjici. Danas nas je pedesetak, imamo šest prodavnica u Beogradu, Ivanjici, Kraljevu i jaku online prodaju - i brend koji ljudi biraju za trenutke koje pamte i postaju uspomene. Sve to vreme, odgovor na pitanja šta tačno prodajemo, kome, kako i zašto bio je vlasnikov. Došli smo do tačke gde to više nije dovoljno dobro.

Tražimo osobu koja će to razumevanje kupaca pretvoriti u proizvode, iskustvo i komunikaciju koji TORTA-u čine još poželjnijom.

Ne traži se još jedna osoba koja će voditi kampanje i društvene mreže. Tražimo nekoga ko će brend, kupca i portfolio preuzeti kao svoje.

Šta je tvoje

  • Kupac. Sistem koji od recenzija, NPS-a, prodajnih podataka i razgovora sa kupcima pravi odluke — a ne izveštaje.
  • Brend. Pozicioniranje, karakter i doslednost TORTA-e kroz sve kanale. Uključujući pravo da kažeš „ovo nije dobro za brend i ne radimo to“.
  • Portfolio i proizvod. Šta razvijamo, menjamo, testiramo i gasimo. Za koga je proizvod, koju potrebu rešava, koliko košta i zašto uopšte postoji.
  • Marketing. Godišnja strategija, plan i budžet od oko 100.000 EUR. Brief i finalna procena kreative. Vođenje internih i eksternih saradnika za social, Meta, Google, CRM, foto i video.
  • Iskustvo kupca. CTP Standard kroz prodavnice, sajt i dostavu - ovo preuzimaš posle prva tri meseca, zajedno sa timovima koji ga izvršavaju.

Šta nije tvoje

Recepture, tehnologija proizvodnje, snimanje sadržaja i operativna optimizacija Meta i Google kampanja. Za to imamo ljude. Od tebe očekujemo da postaviš pravi problem, doneseš odluku, napišeš dobar brief, okupiš ljude i dovedeš posao do merljivog rezultata.

Koga tražimo

  • 3+ godina relevantnog iskustva u brendu, marketingu, portfoliju ili product-u, sa jasnim dokazom da si projekat vodio/la  od početka do kraja, ne samo bio/la u timu koji ga je radio.
  • Ozbiljan poslovni sense - razumeš maržu, cenu koštanja i uticaj promocija na profitabilnost, ne samo na "lajkove".
  • Iskustvo sa brand planiranjem, budžetima, istraživanjem kupaca i lansiranjem proizvoda.
  • Sposobnost da vodiš projekte i ljude nad kojima nemaš formalnu vlast.
  • Oko za kreativu - ne moraš da dizajniraš, ali moraš da znaš šta radi posao i zašto, šta je na brendu a šta ne.
  • AI kao svakodnevni alat: istraživanje kupaca i konkurencije, analiza podataka, hipoteze, business case, portfolio scenariji, briefovi. Ne samo pisanje tekstova.
  • Organizovanost — voliš dobar kalendar i jasne rokove, ne samo dobre ideje.

Ne tražimo savršenu biografiju iz velike korporacije. Tražimo nekog ko već ima jake osnove zanata u ruci iz velikog sistema a sada želi širi mandat, stvarnu samostalnost, i spreman je da zavrne rukave, ovo je prilika. 

Šta nudimo

  • Direktno izveštavanje vlasniku i mesto u management timu.
  • Budžet od 100.000 EUR i mrežu specijalizovanih spoljnih saradnika.
  • Senior brand/CMO sparing partnera tokom prvih šest meseci.
  • 190.000-225.000 RSD neto, u zavisnosti od iskustva, plus godišnji bonus za ostvareni rezultat do 20% godišnje zarade.
  • Hibridno, sa bazom u Beogradu i povremenim odlascima u maloprodaju i proizvodnju. Nije full remote.

Prijava

Pošalji CV ili elektronskim putem. U par rečenica napiši zašto misliš da je ova pozicija baš za tebe. 

Početak rada: oktobar 2026.

Jedna je TORTA.

    TORTA doo, Ivanjica

    Pandurica bb 32250 Ivanjica, Srbija

    PIB: 104768278

    Matični broj: 20232218

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.