Hipra Inženjering d.o.o. logo

Bravar - sklapač čelične konstrukcije

Hipra Inženjering d.o.o.

Pančevo, Stevana Šupljikca 40

04.09.2026.

  • 5 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

HIPRA D.O.O. raspisuje konkurs za poziciju:

BRAVAR – SKLAPAČ ČELIČNIH KONSTRUKCIJA

Kompanija HIPRA d.o.o. traži iskusne i odgovorne radnike za poziciju Bravar – sklapač, za rad na izradi i montaži čeličnih konstrukcija.

Opis posla:

  • Sklapanje čeličnih konstrukcija i njihovih elemenata prema tehničkoj dokumentaciji
  • Čitanje i razumevanje radioničkih i sklopnih crteža
  • Pozicioniranje, uklapanje i priprema elemenata za zavarivanje
  • Merenje i kontrola dimenzija tokom sklapanja
  • Sečenje, brušenje, bušenje i obrada čeličnih elemenata
  • Rad sa ručnim i električnim alatima
  • Saradnja sa zavarivačima, poslovođama i kontrolom kvaliteta
  • Kontrola tačnosti i geometrije sklopljenih elemenata

Uslovi:

  • KV/SSS tehničkog ili mašinskog usmerenja
  • Iskustvo na poslovima bravara/sklapača
  • Obavezno poznavanje i čitanje tehničkih crteža
  • Iskustvo u sklapanju čeličnih konstrukcija
  • Poznavanje rada sa mernim alatima
  • Preciznost, odgovornost i samostalnost u radu
  • Spremnost za timski rad

Poželjno:

  • Iskustvo na izradi težih i zahtevnijih čeličnih konstrukcija
  • Poznavanje osnovnih postupaka zavarivanja
  • Iskustvo u radu prema zahtevima kvaliteta i definisanim tolerancijama

Nudimo:

  • Stabilan i dugoročan posao
  • Rad na ozbiljnim projektima iz oblasti čeličnih konstrukcija
  • Redovna i konkurentna primanja
  • Mogućnost dodatnog stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Organizovano i profesionalno radno okruženje

    Hipra Inženjering d.o.o.

    Srbija, Pančevo, Cara Dušana 17, Pančevo

    PIB: 103641986

    Matični broj: 08829853

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.