Brend menadžer/-ka

Tražimo Brend menadžera/-ku koji će imati ključnu ulogu u razvoju i vođenju brenda, kroz strateško planiranje i realizaciju marketinških aktivnosti koje oblikuju njegovu poziciju na tržištu i doprinose poslovnom rastu.

TVOJE ODGOVORNOSTI:

• Odgovornost za kreiranje i realizaciju godišnjeg marketing plana za dodeljenu grupu proizvoda, sa ciljem ostvarivanja planiranih rezultata u pogledu prodaje, profitabilnosti i tržišnog učešća
• Učestvovanje u razvoju i sprovođenju end-to-end procesa lansiranja i unapređenja proizvoda, kao i dugoročnog razvoja brenda u skladu sa strategijom kompanije
• Praćenje tržišnih trendova, ponašanja potrošača i aktivnosti konkurencije, uz davanje preporuka za unapređenje performansi brenda
• Saradnja sa internim timovima (prodaja, trade marketing, supply chain, finansije i drugi) u cilju uspešne implementacije planova
• Aktivno učestvovanje u razvoju i očuvanju identiteta brenda kroz evaluaciju njegove tržišne relevantnosti i potrošačkog uvida
• Obezbeđivanje usklađenosti aktivnosti sa internim standardima kvaliteta, bezbednosti proizvoda i sistemima upravljanja
• Reference: Zk2z5fZwrju-m-pKeTMOJB9rOO-pBgOCGrOosryKN0miIsSbLh3-6CSr1RsaSgV3

KVALIFIKACIJE:

• 3-5 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Diploma visokog/višeg obrazovanja (ekonomske ili druge struke)
• Znanje engleskog jezika i MS Office paketa
• Učešće u razvoju novih proizvoda

O TVOM NOVOM TIMU: 

Bambi je kompanija sa dugom tradicijom u prehrambenoj industriji, prepoznatljiva po svojim snažnim brendovima i kvalitetu proizvoda. Kao deo Coca-Cola HBC sistema, spajamo lokalno znanje sa visokim standardima poslovanja i kontinuirano radimo na unapređenju naših proizvoda i procesa.

Naš tim čine ljudi različitih iskustava i ekspertiza, a okruženje u kome radimo podstiče saradnju, učenje i razvoj. Verujemo u to da svakome damo prostor da preuzme inicijativu, doprinese idejama i dalje se razvija. Ponosni smo na ono što smo izgradili, ali ostajemo fokusirani na dalji razvoj i unapređenje.

Bambi je posvećen stvaranju inkluzivnog i podsticajnog radnog okruženja. Svi kandidati biće razmatrani bez obzira na pol, starost, rasu, etničko poreklo, religiju, invaliditet, seksualnu orijentaciju ili bilo koje drugo lično svojstvo. Verujemo da različitost doprinosi jačim timovima i boljim rezultatima.