Brend menadžer

Gold Drink d.o.o. je kompanija koja predstavlja brendove sa izuzetnim potencijalom na domaćem i svetskim tržištima: VODAVODA, VODAVODA Vodica, GORKI LIST, V Vodka, Gin Plavi, Vermutino i OR Likeri. Ponosni smo na naše rezultate i imidž naših brendova, kao i na jaku prodajnu i marketinšku orijentaciju kompanije pasionirane brendovima.

Kompanija želi da ima najkvalitetnije i izuzetne pojedince koji će sa zadovoljstvom stvarati i raditi u dinamičnom okruženju koje ih podržava u ostvarivanju ciljeva.

Danas naš tim traži osobu koja ima osećaj i snažnu motivaciju za građenje brenda i osećaj za tržište, koja može da radi na imidžu i rastu i razvoju brendova na domaćem i ino tržištu.

Pozivamo te da nam se pridružiš ukoliko želiš da budeš: 

Brend menadžer

Lokacija radnog mesta: Beograd

Misija i obim radnog mesta:

• U cilju daljeg razvoja kompanije u pravcu njene misije i vizije, Brend menadžer je odgovoran za implementaciju marketing plana i komunikacije za definisani brend, usaglašenu sa brend strategijom i strategijom kompanije. 
• Misija Brend menadžera je kreiranje adekvatnih i usmerenih marketinških aktivnosti i pronalaženje načina za promovisanje brendova. Ovo postiže kroz čuvanje i osnaživanje imidža brenda korišćenjem modernih, efektnih i profesionalnih marketing alata. 
• Brend menadžer je odgovoran da brend ostane prepoznatljiv, u skladu sa trendovima i relevantan za kupce i potrošače. On/a pronalazi načine da promoviše, promeni ili održi pozitivnu percepciju javnosti o brendu, na domaćem i inostranim tržištima.
• On/ona ima zajedničku odgovornost sa timom marketinga za imidž brendova.
• Reference: k1uSdAdrkXpCyer4BnQmwuhEEBLsWPfhcpWY0qzp2u-_1ye7o4TrNZdG12e5ACbe

Glavne odgovornosti:

• Razvija strategiju brendova sa agencijama i upravlja marketinškim aktivnostima i uslugama koje će odgovoriti očekivanjima kupaca i potrošača
• Kreira godišnji marketing plan za brend i odgovara za realizaciju plana, u skladu sa strategijom kompanije i brenda i u skladu sa budžetom
• Organizuje sve događaje za brend kao što su lansiranje kampanja, promocije, događaji, itd. u saradnji sa timom za promocije i događaje
• Upoznat/a je sa trendovima na tržištu i pozicionira brendove i u skladu sa trendovima - kontinuirano unapređuje imidž brenda u javnosti
• Prati potrebe i navike potrošača i unapređuje brend u skladu sa tim kroz analizu i izveštavanje o svim marketinškim aktivnostima, kao i njihovom efektu na tržište i prodaju
• U saradnji sa nabavkom, trade marketingom i prodajom, kreira, razvija i nagleda produkciju  i egzekuciju svih POS materijala za brendove
• Redovno i aktivno sarađuje sa prodajnim timom kako bi bolje sagledao tržište, performanse brenda i potrebe kupaca i potrošača
• Intenzivno sarađuje sa celim timom marketinga i trade marketing u cilju definisanja što efektnijih alata i kvalitetnijeg pozicioniranja
• Pridržava se etičkih principa profesije i deluje u skladu sa politikom i procedurama kompanije

Potrebne kvalifikacije i iskustvo:

• Visoka stručna sprema 
• Radno iskustvo na istoj poziciji u FMCG industriji od najmanje 3 godine
• Poznavanje različitih alata i tehnika marketing komunikacije
• Engleski jezik
• Odlično poznavanje MS Office paketa (posebno Excel i PowerPoint)

Profil:

• Fleksibilna i proaktivna osoba koja preuzima inicijativu i predlaže rešenja 
• Izuzetne veštine komunikacije, posebno veštine uticaja, kao i fleksibilnost u stilovima komunikacije – izgradnja kvalitetnih odnosa sa internim i eksternim partnerima
• Izuzetne veštine saradnje i rada sa različitim ljudima (na timskom i individualnom nivou)
• Iskustvo u upravljanju različitim projektima istovremeno
• Strateški pristup razvoju brendova 
• Odlične organizacione sposobnosti uz precizan i odgovoran odnos prema rokovima i zadacima 

Mi nudimo rad u dinamičnom, fleksibilnom i prijatnom radnom okruženju, gde se promoviše inicijativa, kolegijalni duh i gde se ceni i prepoznaje uspeh pojedinaca i timova. Ukoliko verujete da ispunjavate navedene uslove za ovu poziciju, molimo Vas da pošaljete svoju biografiju sa motivacionim pismom i poželjnom fotografijom.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.