Cadlines d.o.o. logo

CAD crtač za planove oplate i armature

Cadlines d.o.o.

Novi Sad

16.09.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

CADLINES d.o.o. je kompanija specijalizovana za izradu projektne dokumentacije za stambene, poslovne, industrijske i infrastrukturne objekte. Radimo na međunarodnim projektima u EU i kontinuirano širimo naš tim.

Zbog povećanog obima posla tražimo CAD crtača sa iskustvom u izradi planova oplate i armature za rad u našoj kancelariji u Novom Sadu.

Opis posla:

  • izrada planova oplate
  • izrada planova armature
  • izrada detalja armiranobetonskih konstrukcija
  • obrada, kontrola i usklađivanje projektne dokumentacije

Uslovi:

  • iskustvo u izradi planova oplate i armature
  • dobro poznavanje  AutoCAD-a
  • dobro poznavanje  ArmCAD-a
  • dobro razumevanje građevinske i tehničke dokumentacije
  • preciznost, odgovornost i samostalnost u radu

Prednost:

  • poznavanje Allplan-a ili Revit-a
  • znanje nemačkog ili francuskog jezika
  • iskustvo u radu na međunarodnim projektima

Nudimo:

  • konkurentnu i redovnu zaradu, u skladu sa iskustvom i znanjem
  • prijavu i ugovor o radu na neodređeno vreme
  • rad na međunarodnim projektima
  • stabilno i profesionalno radno okruženje
  • mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • rad u timu iskusnih kolega uz direktnu i otvorenu komunikaciju

    CADLINES DOO

    CADLINES DOO je kompanija iz Novog Sada specijalizovana za izradu projektne i tehničke dokumentacije u oblasti građevinskih konstrukcija. Naš glavni fokus je izrada planova oplate, armature i konstruktivnih detalja za stambene, poslovne, industrijske i infrastrukturne objekte. Radimo na međunarodnim projektima, prvenstveno u saradnji sa projektantskim kompanijama i partnerima iz Evropske unije. U zavisnosti od projekta, radimo u programima AutoCAD, ArmCAD, Allplan i Revit. Posebnu pažnju…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.