Konkurs je istekao.
NIS - Naftna Industrija Srbije logo

Capital Project Manager – Chemical Industry

NIS - Naftna Industrija Srbije

Pančevo

18.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Header
Capital Project Manager – Chemical Industry
Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.
Najbitnije o poziciji:
U ovoj ulozi predvodićete projekat od nacionalnog značaja — izgradnju novog pogona za proizvodnju i preradu polipropilena u HIP Petrohemiji, što predstavlja jedan od ključnih investicionih stubova NIS Grupe. Kao vođa projekta, upravljaćete i proširivati dinamičan tim koji se trenutno sastoji od sedam stručnjaka, sa planom proširenja do 100 članova tokom vrhunca faze realizacije. Blisko sarađujući sa renomiranim međunarodnim licencorima i izvođačima radova, osiguraćete bezbednu, blagovremenu, u okviru budžeta i visokokvalitetnu izgradnju postrojenja, koje je potpuno u skladu sa zakonskim, ekološkim, tehničkim zahtevima i najvišim industrijskim standardima. Projektni tim odgovara direktno generalnom direktoru HIP-Petrohemija d.o.o. Pančevo.
Lokacija
Pančevo
Vrsta ugovora
Ugovor o radu na određeno vreme (24 meseca)
Tip pozicije
Rukovodeća pozicija
VIŠE INFORMACIJA O POSLU:
Odgovorni ste za realizaciju projekta na bezbedan način, u okviru rokova i budžeta, kao i u potpunom skladu sa zakonskim, ekološkim i tehničkim standardima
Upravljate projektnim timom koji broji 7 zaposlenih (u trenutnoj FEED fazi), sa proširenjem do 100 zaposlenih u fazi izgradnje
Upravljate poslovnim odnosima i ugovorima između Investitora i izvođača (npr. BEDP, FEED i EPC-m dobavljači, isporučioci opreme i materijala, građevinske i instalaterske organizacije)
Pratite blagovremeno i ispravno podnošenje zahteva za dobijanje regulatornih dozvola u ime Investitora
Upravljate ugovorima sa licencorima, ugovorima za izradu tehničke dokumentacije / paketa baznog inženjeringa (BEDP) i ugovorima sa izvođačima
Pripremate preliminarni budžet projekta i detaljan budžet za narednu fazu realizacije projekata
Upravljate budžetom projekta za odobrenu fazu realizacije projekata
Sаrađujete sa inženjerima i drugim funkcijama radi pribavljanja podataka neophodnih za evaluaciju projekta
Prezentujete studije opravdanosti (Business Case) i ostalu projektnu dokumentaciju korporativnim organima upravljanja i odlučivanja (Investicioni komitet, Odbor direktora)
PROFIL KANDIDATA KOJI TRAŽIMO:
Posedujete minimum 10 godina radnog iskustva u hemijskoj, petrohemijskoj, rafinerskoj industriji (nafta i gas) ili industriji organske sinteze
Imate visoku stručnu spremu (univerzitetsku diplomu) iz oblasti hemije, tehnologije, inženjerstva ili srodnih tehničkih nauka
Imate radno iskustvo:
1. na poziciji direktora projekta ili menadžera projekta na najmanje 2 investiciona projekta visoke vrednosti (CAPEX > 33 miliona evra) u rafinerskoj ili hemijskoj industriji, i to tokom predinvesticione faze, kao i PDP/BEDP i FEED faza
2. u procesu dobijanja građevinskih dozvola, uz osiguravanje da je sva tehnička dokumentacija i projekti u potpunom skladu sa lokalnim urbanističkim planovima (lokacijskim uslovima), građevinskim propisima i regulatornim zahtevima
3. u saradnji i interakciji sa međunarodnim licencorima i izvođačima
4. u upravljanju budžetom projekta
Poznajete glavne proizvodne procese u hemijskoj industriji
Aktivno koristite engleski jezik
ŠTA DOBIJATE KAO ZAPOSLENI NIS-A:
Bonus
Bonusi i dodatna motivacija
  • Dodatna primanja u vidu bonusa
  • Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri za Vas i Vaš tim
Zdravlje
Fizičko i mentalno zdravlje
  • Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
  • Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
  • Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
  • Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima
Podrška porodici
Podrška porodici
  • Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
  • Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
  • Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
  • Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata
Razvoj
Razvoj
  • Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
  • Razvojni alati i dostupan budžet za sopstveni i razvoj Vašeg tima
  • Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
Dodatni benefiti
Dodatni benefiti
Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možete pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.
Footer
    • VRH poslodavac 2026 - TOP 10
    NIS - Naftna Industrija Srbije

    NIS - Naftna Industrija Srbije

    Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih i preko 4.000 jedinstvenih pozicija - pružamo prilike za razvoj karijere bez obzira da li tražiš prvi posao, ekspert si koji pokreće velike projekte ili rukovodilac koji vodi uspešne timove. Veliki sistem znači i veliki broj mogućnosti - za usavršavanje, preuzimanje većih odgovornosti i razvoj u različitim delovima naše kompanije. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Naša industrija je tradicionalna i možda…

    Iskustva zaposlenih

    ""NIS Calling je bio korak za koji sam skupljala hrabrost još od kraja osnovnih, ali mislim da je sada, kada završavam master studije, bio pravi trenutak. Ono što me je privuklo je što sam htela da…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Nagrade, bonusi, pokloni
    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Sport i rekreacija
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Finansijske beneficije
    Fleksibilno radno vreme
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.