NIS - Naftna Industrija Srbije logo

Capital Project Manager – Chemical Industry

NIS - Naftna Industrija Srbije

Pančevo

18.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Header
Capital Project Manager – Chemical Industry
Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.
Najbitnije o poziciji:
U ovoj ulozi predvodićete projekat od nacionalnog značaja — izgradnju novog pogona za proizvodnju i preradu polipropilena u HIP Petrohemiji, što predstavlja jedan od ključnih investicionih stubova NIS Grupe. Kao vođa projekta, upravljaćete i proširivati dinamičan tim koji se trenutno sastoji od sedam stručnjaka, sa planom proširenja do 100 članova tokom vrhunca faze realizacije. Blisko sarađujući sa renomiranim međunarodnim licencorima i izvođačima radova, osiguraćete bezbednu, blagovremenu, u okviru budžeta i visokokvalitetnu izgradnju postrojenja, koje je potpuno u skladu sa zakonskim, ekološkim, tehničkim zahtevima i najvišim industrijskim standardima. Projektni tim odgovara direktno generalnom direktoru HIP-Petrohemija d.o.o. Pančevo.
Lokacija
Pančevo
Vrsta ugovora
Ugovor o radu na određeno vreme (24 meseca)
Tip pozicije
Rukovodeća pozicija
VIŠE INFORMACIJA O POSLU:
Odgovorni ste za realizaciju projekta na bezbedan način, u okviru rokova i budžeta, kao i u potpunom skladu sa zakonskim, ekološkim i tehničkim standardima
Upravljate projektnim timom koji broji 7 zaposlenih (u trenutnoj FEED fazi), sa proširenjem do 100 zaposlenih u fazi izgradnje
Upravljate poslovnim odnosima i ugovorima između Investitora i izvođača (npr. BEDP, FEED i EPC-m dobavljači, isporučioci opreme i materijala, građevinske i instalaterske organizacije)
Pratite blagovremeno i ispravno podnošenje zahteva za dobijanje regulatornih dozvola u ime Investitora
Upravljate ugovorima sa licencorima, ugovorima za izradu tehničke dokumentacije / paketa baznog inženjeringa (BEDP) i ugovorima sa izvođačima
Pripremate preliminarni budžet projekta i detaljan budžet za narednu fazu realizacije projekata
Upravljate budžetom projekta za odobrenu fazu realizacije projekata
Sаrađujete sa inženjerima i drugim funkcijama radi pribavljanja podataka neophodnih za evaluaciju projekta
Prezentujete studije opravdanosti (Business Case) i ostalu projektnu dokumentaciju korporativnim organima upravljanja i odlučivanja (Investicioni komitet, Odbor direktora)
PROFIL KANDIDATA KOJI TRAŽIMO:
Posedujete minimum 10 godina radnog iskustva u hemijskoj, petrohemijskoj, rafinerskoj industriji (nafta i gas) ili industriji organske sinteze
Imate visoku stručnu spremu (univerzitetsku diplomu) iz oblasti hemije, tehnologije, inženjerstva ili srodnih tehničkih nauka
Imate radno iskustvo:
1. na poziciji direktora projekta ili menadžera projekta na najmanje 2 investiciona projekta visoke vrednosti (CAPEX > 33 miliona evra) u rafinerskoj ili hemijskoj industriji, i to tokom predinvesticione faze, kao i PDP/BEDP i FEED faza
2. u procesu dobijanja građevinskih dozvola, uz osiguravanje da je sva tehnička dokumentacija i projekti u potpunom skladu sa lokalnim urbanističkim planovima (lokacijskim uslovima), građevinskim propisima i regulatornim zahtevima
3. u saradnji i interakciji sa međunarodnim licencorima i izvođačima
4. u upravljanju budžetom projekta
Poznajete glavne proizvodne procese u hemijskoj industriji
Aktivno koristite engleski jezik
ŠTA DOBIJATE KAO ZAPOSLENI NIS-A:
Bonus
Bonusi i dodatna motivacija
  • Dodatna primanja u vidu bonusa
  • Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri za Vas i Vaš tim
Zdravlje
Fizičko i mentalno zdravlje
  • Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
  • Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
  • Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
  • Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima
Podrška porodici
Podrška porodici
  • Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
  • Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
  • Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
  • Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata
Razvoj
Razvoj
  • Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
  • Razvojni alati i dostupan budžet za sopstveni i razvoj Vašeg tima
  • Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
Dodatni benefiti
Dodatni benefiti
Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možete pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.
Footer
    • VRH poslodavac 2026 - TOP 10
    NIS - Naftna Industrija Srbije

    NIS - Naftna Industrija Srbije

    Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih i preko 4.000 jedinstvenih pozicija - pružamo prilike za razvoj karijere bez obzira da li tražiš prvi posao, ekspert si koji pokreće velike projekte ili rukovodilac koji vodi uspešne timove. Veliki sistem znači i veliki broj mogućnosti - za usavršavanje, preuzimanje većih odgovornosti i razvoj u različitim delovima naše kompanije. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Naša industrija je tradicionalna i možda…

    Iskustva zaposlenih

    "„Rad u NIS-u sam započeo kao točilac na benzinskoj stanici u Prokuplju, dok sam sada upravnik na benzinskoj stanici Zmaj 1 u Beogradu. Moj posao tokom većine dana, prema unapred definisanom planu,…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Nagrade, bonusi, pokloni
    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Sport i rekreacija
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Finansijske beneficije
    Fleksibilno radno vreme

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.