Transfera d.o.o. logo

Carinski agent

Transfera d.o.o.

Novi Banovci, Druga Logistička 14

31.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija TRANSFERA pruža usluge carinskog zastupanja, organizacije međunarodnog transporta i skladištenja robe.

Tim kompanije TRANSFERA čine iskusni profesionalci sa višegodišnjim iskustvom u transportu i logistici. Osnovne prednosti kompanje su fleksibilnost, posvećenost poslu i klijentima kojima pruža integrisanu logističku uslugu. Naš tim stručnjaka je spreman da odgovori i najzahtevnijim izazovima klijenata i nudi prilagođena rešenja krojena po meri korisnika.

Opis posla:

  • Obavlja komunikaciju prema klijentu prema procedurama pružanja usluge carinjenja;
  • Pribavlja potrebnu dokumentaciju u cilju izdavanja naloga za carinjenja;
  • Priprema dokumentaciju neophodnu za stavljanje robe u carinski postupak;
  • Dostavlja nalog za rad sa pripadajućom dokumentacijom nadležnoj carinskoj ispostavi;
  • Priprema ili koordiniše sa drugim operativnim sektorima obezbeđivanje ostale prateće dokumentacije za carinjenje;
  • Kreira zahteve za inspekcijske poslove (po potrebi specifikacije) i pribavlja prateću dokumentaciju.

Uslovi:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje carinskih propisa i procedura
  • Odlično poznavanje rada na računaru, posebno MS Office paketa (Excel)
  • Orijentisanost na detalje

    Transfera D.O.O.

    Kompanija Transfera osnovana je 2003. godine u Beogradu. Osnovna delatnost kompanije je organizacija međunarodnog i domaćeg transporta, carinsko zastupanje, distribucija robe i pružanje skladišno manipulativnih usluga. Od 2013. godine, Transfera se razvila u jednu od najbrže rastućih logističkih kompanija u regionu, sa mrežom od 30 filijala, uključujući međunarodne kancelarije i logističke centre. Sa više od 500 zaposlenih, predstavništvom u Narodnoj Republici Kini, statusom Ovlašćenog…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.