Chief Accountant

PharmaS Group razvija i proizvodi lekove i CHC proizvode koji imaju  jasnu ulogu u svakodnevnoj kliničkoj i terapijskoj praksi. Sa 450+ zaposlenih, tri proizvodna pogona i prisustvom na više od 20 evropskih  tržišta, naša misija je da kvalitetni lekovi i suplementi budu dostupni  svima kojima trebaju. 

Razvijamo ih, proizvodimo u sopstvenim pogonima i isporučujemo na  više od 20 evropskih tržišta tako da pravi proizvod pouzdano stigne do  pravog pacijenta.

O KOMPANIJI

• Rx · CHC · Generics
• 20+ evropskih tržišta
• 3 proizvodna pogona (Hrvatska, Srbija)
• 130 zaposlenih u Srbiji
• Reference: ak6NDzAyPh7J-KD_Y954d6yiwM0Wt6ld34Ic1HMAhpMY6x7J8uk0YXivADpDGan0

OSNOVNI ZADACI I ODGOVORNOSTI

• Knjiženje poslovnih promena u SAP-u, uključujući domaće i inostrane fakture, obračun proizvodnje i  kalkulacije planskih cena
• Obračun PDV-a i podnošenje PDV prijava, uz vođenje pratećih poreskih evidencija
• Priprema poreskog bilansa i PDP prijave
• Evidencija osnovnih sredstava i obračun računovodstvene i poreske amortizacije
• Učešće u izradi završnog računa i godišnjih finansijskih izveštaja, pojedinačnih i konsolidovanih
• Komunikacija sa revizorima i poreskim organima
• Praćenje promena poreskih i računovodstvenih propisa

ZAHTEVI POZICIJE

• Završen ekonomski fakultet ili srodni smer
• Višegodišnje iskustvo u računovodstvu (iskustvo u izradi završnog računa predstavlja prednost)
• Dobro poznavanje poreskih i računovodstvenih propisa lokalnog tržišta
• Napredni nivo znanja u Excel-u
• Iskustvo u radu u SAP-u

PROFIL KANDIDATA

• Napredno domensko znanje, uz primenjivanje ispravne poreske i računovodstvene prakse,  osiguravajući preciznost u radu sa brojevima
• Razvijene organizacione veštine i pouzdano ispunjavanje poreskih i izveštajnih rokova
• Analitičan pristup i sposobnost analize numeričkih podataka iz različitih izvora i uočavanje odstupanja i  nepravilnosti u podacima
• Komunikativnost, saradljivost i sposobnost saradnje sa različitim inter-kompanijskim stakeholderima

ŠTA NUDIMO

• Stimulativnu zaradu
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Rad u SAP okruženju i na savremenim računovodstvenim procesima
• Poziciju stručnjaka za lokalno računovodstvo u okviru međunarodne grupacije

Ukoliko Vam pozicija deluje interesantno, možete nam proslediti Vaš CV.

KAKO IZGLEDA PROCES

• 01
  • HR intervju zasnovan na  kompetencama
    • Nedelja 1
• 02
  • Intervju sa finansijskim menadžerom i HR-om
    • Nedelja 2
• 03
  • Finalna povratna informacija i ponuda
    • Nedelja 3–4