Artifit d.o.o. logo

Chief Marketing Officer (CMO)

Artifit d.o.o.

Beograd, Uroša Martinovića 18

14.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Artifit d.o.o. traži novog člana tima — Chief Marketing Officer!

Opis posla:

Tražimo iskusnog marketing stručnjaka - Chief Marketing Officer-a (CMO). Na ovoj poziciji bićete odgovorni za postavljanje i vođenje sveobuhvatne marketinške strategije za našu platformu najboljacena.rs, kao i za direktno učešće u njenoj operativnoj realizaciji na digitalnim kanalima.

Tražimo lidera koji podjednako uspešno upravlja dugoročnim planiranjem i svakodnevnim performansama digitalnog marketinga. Vaš primarni zadatak biće skaliranje platforme najboljacena.rs kroz merljive rezultate, masovnu akviziciju i zadržavanje korisnika, kao i izgradnja stabilnih komercijalnih i medijskih partnerstava koja podržavaju taj rast.

Ključne odgovornosti:

1. Vođenje marketinške strategije za portal najboljacena.rs:

  • Go-to-market strategija: Kreiranje, implementacija i praćenje kompletne strategije nastupa na tržištu sa ciljem akvizicije i dugoročnog zadržavanja korisnika na platformi.
  • Upravljanje budžetom: Definisanje marketinškog budžeta i maksimalna optimizacija troškova kroz kontinuirano merenje povrata investicije.
  • SEO i Analitika: Praćenje SEO performansi za sajt najboljacena.rs i svakodnevna analiza metrika (Google Analytics 4) radi unapređenja korisničkog iskustva i konverzija.

2. Građenje i unapređivanje partnerstava:

  • Razvoj partnerstava: Identifikovanje, kontaktiranje i pregovaranje sa potencijalnim partnerima na tržištu.    
  • Upravljanje odnosima: Izgradnja i unapređenje odnosa sa ključnim partnerima, oglašivačima, medijima i influenserima.
  • Komercijalni modeli: Građenje modela saradnje koji direktno doprinose rastu saobraćaja na platformi i generisanju prihoda.

3. Kreiranje i razvoj prisustva na društvenim mrežama:

  • Strategija sadržaja: Kreiranje i sprovođenje sveobuhvatne strategije sadržaja za digitalne kanale komunikacije.
  • Vođenje kampanja: Upravljanje organskim i plaćenim kampanjama na društvenim mrežama radi rasta online zajednice i većeg angažovanja publike.
  • Razvoj kanala: Kreiranje i razvoj strategije nastupa na ključnim mrežama (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook), uz direktan nadzor nad kreiranjem korisnog i viralnog sadržaja.
  • Praćenje trendova: Kontinuirano praćenje digitalnih trendova i agilno prilagođavanje tona komunikacije ciljnoj publici platforme.

4. Artifit brend:

  • Promocija krovnog brenda: Vođenje promocije i bazičnog pozicioniranja Artifit brenda na tržištu kroz iste i dodatne marketinške kanale.

Iskustvo i znanje:

  • Lidersko iskustvo: Dokazano iskustvo na liderskoj poziciji u marketingu, pri čemu prednost donosi rad u e-commerce, tech sektoru ili na sličnim digitalnim platformama.
  • Tehnička pismenost: Napredno poznavanje rada i upravljanja alatima kao što su Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics 4 (GA4) i CRM platforme.
  • Strateški i analitički um: Izražena sposobnost donošenja strateških i operativnih odluka isključivo na osnovu podataka.
  • Kreativnost: Sposobnost razmišljanja van okvira u kombinaciji sa "hands-on" pristupom radu.
  • Komunikacija i liderstvo: Odlične komunikacione, pregovaračke i liderske sposobnosti potrebne za eksternu saradnju.

Zašto Artifit? (Šta nudimo)

  • Oblikovanje budućnosti: Jedinstvena prilika da direktno oblikuješ i vodiš marketinšku strategiju kompanije u intenzivnom razvoju.
  • Kreativna sloboda: Rad u dinamičnom i fleksibilnom okruženju, gde se dobre ideje i inovativni pristupi odmah testiraju i implementiraju.
  • Uticaj i rast: Tvoj rad ima direktan, merljiv uticaj na rast broja korisnika platforme najboljacena.rs i opštu prepoznatljivost Artifit brenda na tržištu.
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Artifit d.o.o.

    Srbija, Beograd, UROŠA MARTINOVIĆA 18 SPRAT: 4, BROJ STANA: 32

    PIB: 112415459

    Matični broj: 21669679

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.