Ćistač/čistačica - sobar/sobarica

Kron d.o.o.

Novi Sad

03.11.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kron d.o.o. traži odgovornu i pouzdanu osobu za poziciju čistača/čistačice odnosno sobara/sobarice, u Novom Sadu. Ako ste savesni, organizovani i posvećeni održavanju urednog i prijatnog prostora, pozivamo vas da se prijavite.

Odgovornosti:

  • Održavanje čistoće i urednosti  prostorija.
  • Čišćenje podova, nameštaja, sanitarnih prostorija i drugih površina.
  • Pražnjenje korpi za otpatke i pravilno odlaganje otpada.
  • Redovno dopunjavanje potrošnog materijala u sanitarnim prostorijama.
  • Pažljivo rukovanje sredstvima i opremom za čišćenje, uz poštovanje bezbednosnih uputstava.
  • Prijavljivanje uočenih kvarova, oštećenja ili nedostatka sredstava nadređenoj osobi.

Kvalifikacije:

  • Poželjno je prethodno iskustvo na poslovima čišćenja ili održavanja higijene, ali nije obavezno.
  • Odgovornost, savesnost i urednost u radu.
  • Sposobnost samostalnog rada i poštovanja dogovorenih procedura.
  • Ljubaznost i profesionalan odnos prema kolegama i korisnicima prostora.
  • Spremnost za rad u Novom Sadu.

Šta nudimo:

  • Rad u stabilnom i profesionalnom okruženju kompanije Kron d.o.o. u Novom Sadu.
  • Uslove rada i zaradu u skladu sa važećim propisima Republike Srbije; konkretni detalji dogovaraju se tokom razgovora za posao.

Ako ste odgovorna i pouzdana osoba koja vodi računa o urednosti i higijeni, pozivamo vas da se prijavite za poziciju čistača/čistačice odnosno sobara/sobarice u kompaniji Kron d.o.o. u Novom Sadu.


    Kron d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, Rumenačka 120

    PIB: 115083858

    Matični broj: 22112511

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.