Tehnika K.B. d.o.o. logo

CNC operater

Tehnika K.B. d.o.o.

Beograd

19.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

OGLAS ZA POSAO – CNC OPERATER

Pridružite se našem timu – tražimo CNC operatera!

Zbog potrebe za proširenjem tima, tražimo odgovornu, preciznu i motivisanu osobu za rad na poziciji CNC operatera.

Opis posla

  • Rukovanje CNC mašinama.
  • Priprema mašine i materijala za rad.
  • Učitavanje i pokretanje odgovarajućih programa za obradu.
  • Praćenje procesa proizvodnje i kontrola kvaliteta izrađenih komada.
  • Merenje i kontrola dimenzija prema tehničkoj dokumentaciji.
  • Osnovno održavanje mašine i održavanje urednosti radnog mesta.
  • Poštovanje propisanih tehnoloških postupaka i mera bezbednosti na radu.

Uslovi

  • Srednja stručna sprema.
  • Poželjno radno iskustvo na poslovima CNC operatera.
  • Osnovno poznavanje rada na CNC mašinama.
  • Sposobnost čitanja tehničkih crteža i korišćenja mernih instrumenata.
  • Preciznost, odgovornost i posvećenost kvalitetu rada.
  • Spremnost za timski rad i usvajanje novih znanja.

Prednost imaju kandidati sa iskustvom, ali su dobrodošli i motivisani kandidati spremni za učenje i stručno usavršavanje.

Šta nudimo?

  • Stabilno zaposlenje i mogućnost dugoročne saradnje.
  • Redovna i stimulativna primanja.
  • Rad u profesionalnom i organizovanom okruženju.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja.
  • Korektan odnos i podršku kolega.

    TEHNIKA K.B.

    Kompanije Tehnika KB osnovana je 1995. godine kao društvo sa ograničenom odgovornošću. Početak je bio u proizvodnji ekstrudiranih poluproizvoda od termoplastičnih materijala u obliku ploča, punih okruglih profila i debelozidnih cevi, kao i gotovih proizvoda nastalih mašinskom obradom pomenutih poluproizvoda (zupčanici, lančanici, ležajevi, točkovi i sl.). Uporedo sa ovim programom počelo se sa radom na proizvodnji uređaja za pripremu vode. Poslovanje Tehnike KB danas je do sta rašireno. Pored…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.