CO2 zavarivač (135 i 136 postupci)

Partners & Orka d.o.o.

Beograd

11.06.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Partners & Orka za svoga renomiranog klijenta Rabatech d.o.o. preduzeće za izgradnju, montažu i zavarivanje koje se takođe bavi i mašinskom i elektro montažom, izradom čeličnih konstrukcija i tehnološke opreme, remont i održavanje instalacija, zbog povećanog obima posla potražuje kandidate za poziciju:

CO2 zavarivač (135 i 136 postupci), m/ž

Lokacija rada: brodogradilišta u Srbiji

Opis posla:

  • Zavarivanje čeličnih limova i konstrukcije CO2 postupkom, punom i punjenom žicom.

Od kandidata se očekuje:

  • Atest CO2
  • Neophodno prethodno radno iskustvo na zavarivanju čeličnih limova CO2 postupkom, punjenom i punom žicom
  • Samostalno obavljanje poslova po nalogu nadređenog
  • Sposobnost za rad na visini

Poslodavac obezbeđuje u skladu sa Zakonom:

  • Ugovor o radu
  • Obezbeđen smeštaj
  • Obezbeđen obrok
  • Obezbeđen prevoz od smeštaja do posla i nazad
  • Konkurenta satnica u iznosu od 7 EUR (neto)
  • Oprema za rad
  • Bezbednost i zdravlje na radu

Prilikom prijave dostaviti:

  • Ime i prezime
  • Radnu biografiju
  • Kontakt podatke

Zainteresovani kandidati mogu poslati podatke na kontakt telefon u dnu oglasa ili elektronskim putem.

Napomena: Kandidati koji prijave prosleđuju elektronskim putem saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka ličnosti i saglasni su da podaci koji se elektronski prosleđuju mogu biti dalje obrađivani, prosleđivani u svrhu posredovanja pri zapošljavanju.

Oglašivač oglasne poruke Partners & Orka!

    Partners & Orka d.o.o.

    Durmitorska 14, Beograd, Srbija

    PIB: 108949998

    Matični broj: 21099201

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.