Ayvens d.o.o. logo

Customer Care Representative

Ayvens d.o.o.

Beograd, Milutina Milankovića 7 Đ

18.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Ayvens d.o.o, deo globalne grupe lidera u održivoj mobilnosti, trenutno je u potrazi za Customer Care Representative-om koji će se pridružiti našem timu u Beogradu.

Ključne odgovornosti:

  • Prikupljanje ponuda za vozila od dilera
  • Priprema kalkulacija za operativni lizing vozila i prezantacija lizing ponude SME klijentima
  • Zaključuje lizing ugovore sa SME klijentima
  • Praćenje i obaveštavanje klijenata o isteku lizing ugovora
  • Redovno praćenje i analiza odstupanja ugovorenih parametara aktivnih lizing ugovora

Profil kandidata:

  • Dobro poznavanje engleskog i srpskog jezika
  • Dobro poznavanje MS Office paketa i drugih alata (Excel, Word, Outlook, Internet)
  • Dobre veštine planiranja i organizacije, sposobnost rada u kratkim rokovima
  • Orijentisanost ka klijentu, proaktivnost i fleksibilnost
  • Timski igrač, ali i sposoban za samostalni rad
  • Dobre komunikacione i interpersonalne veštine
  • Entuzijazam i pozitivan stav
  • Iskustvo u automobilskoj industriji je prednost

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
  • Konkurentan paket benefita

    Ayvens d.o.o Beograd

    Mi smo Ayvens, globalni lider u održivoj mobilnosti. U svetu u kojem su potrebni intuitivniji i održiviji načini kretanja, posvećeni smo da život bude bolji za sve naše klijente, od velikih korporacija do manjih firmi. Naravno, pomažemo ljudima da se prevezu od tačke A do tačke B – ali u praksi radimo mnogo više od toga. Zato što takođe verujemo u stvaranju iskustava koja vam stavljaju osmeh na lice. Ayvens je stvoren iz akvizicije LeasePlan-a od strane ALD Automotive, globalnog igrača…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.