Hipp Serbia d.o.o. logo

Digital Marketing & Social Media Manager

Hipp Serbia d.o.o.

Beograd

23.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

HiPP je svetski lider u proizvodnji organske hrane za bebe i decu sa tradicijom dužom od 60 godina. Iz ubeđenja i sa najvećom brižljivošću posvećeni smo organsko-biološkom uzgoju zbog čega HiPP proizvodi spadaju u kategoriju Premium brenda.

Kompanija HiPP Serbia d.o.o. raspisuje konkurs za poziciju:

  • Digital Marketing & Social Media Manager

Opis posla:

  • Tražimo proaktivnu i kreativnu osobu koja će voditi naše digitalne kampanje i prisustvo na društvenim mrežama. Ako imaš oko za detalje, znaš kako da kreiraš zanimljiv sadržaj koji privlači pažnju i imaš analitički pristup marketingu — možda si baš ti osoba koju tražimo!

Tvoje odgovornosti:

  • Planiranje i sprovođenje digitalnih kampanja (Google, Meta, LinkedIn, newsletter, influencer marketing)
  • Kreiranje i upravljanje sadržajem na društvenim mrežama (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
  • Praćenje i analiza performansi kampanja i izveštavanje o rezultatima
  • Saradnja sa internim timovima (prodaja, dizajn, PR)
  • Praćenje trendova u digitalnom marketingu i predlaganje inovativnih rešenja

Šta očekujemo od tebe:

  • Minimum 2 godine iskustva u digital marketingu i vođenju društvenih mreža
  • Kreativnost, samostalnost i sposobnost da prepoznaš prave prilike za promociju
  • Dobre komunikacione i organizacione veštine

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom i podržavajućem okruženju
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
  • Stimulativnu zaradu i benefite

    Hipp Serbia d.o.o.

    Španskih boraca 24, Beograd, Srbija

    PIB: 111117534

    Matični broj: 21428337

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.