Konkurs je istekao.

Digital Social Media Manager - Junior

Winwin Shop d.o.o.

Beograd

06.02.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_27510

Win Win je najveći lanac maloprodaja i na webu i na zemlji!

U našem asortimanu možete pronaći veliki izbor IT opreme, AV opreme, bele tehnike,
malih kućnih aparata, uređaja za video nadzor, aparata za zdravlje ali i mnogih drugih uređaja.

Za potrebe Win Win - maloprodajnog lanca kompanije raspisujemo konkurs za poziciju:

Digital Social Media Manager - Junior

Mesto zaposlenja: Beograd

Potrebne kvalifikacije i kompetencije:

  • Viša stručna sprema
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama
  • Poznavanje specifičnosti digitalnih medija i iskustvo sa oglašavanjem na istim (AdWords, Facebook Ads...)
  • Poznavanje tehnika istraživanja tržišta, definisanja ciljne grupe i usklađivanje budžeta za reklamiranje
  • Poznavanje socijalnih platformi i alata koje nude za dosezanje veće publike
  • Izražene komunikativne i organizacione sposobnosti
  • Aktivno znanje engleskog jezika 

Opis dužnosti:

  • Sprovođenje i osmišljavanje različitih tipova online marketinških kampanja i praćenje njenih efekata
  • Predstavljanje brenda, izgradnja odnosa sa kupcima, održavanje kontakata i svakodnevna komunikacija putem socijalnih platformi
  • Monitoring sadržaja i konverzacija koja se već dešavaju na internetu na temu privredne grane, konkurencije i same organizacije

Šta nudimo:

  • Mogućnost stalnog zaposlenja
  • Mogućnost da ostvarite karijeru u trenutno najperspektivnijoj poslovnoj oblasti - IT industriji
  • Dinamičan posao u profesionalnom okruženju
  • Stalnu stimulaciju

{rkdate}

    Winwin Shop d.o.o.

    Kneza Vase Popovića 18, Čačak, Srbija

    PIB: 109325740

    Matični broj: 21162094

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.