Auto Kuća Mikom d.o.o. logo

Dijagnostičar za teretni proram

Auto Kuća Mikom d.o.o.

Novi Sad, Miroslava Prodanovića 12

20.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Auto Kuća Mikom d.o.o. je najstariji prodavac i serviser Mercedes-Benz vozila, usled povećanog obima posla Auto Kuća Mikom d.o.o. raspisuje oglas za radno mesto:

Dijagnostičar za teretni program

Zahtevi poslodavca

  • Iskustvo u automehaničarskoj branši oblast komercijalnih vozila (Actros, Atego, Sprinter, Vito itd) 
  • Samostalnost u poslu (sposobnost dijagnostikovanja i rešavanja problema u oblasti mehanike i elektrike)
  • Poznavanje engleskog jezika radi upotrebe servisne dokumentacije i dijagnostičkog uređaja
  • Profesionalnost i pedantnost u poslu, te urednost u korišćenju alata i prostora servisa 
  • Timski igrač

Akcenat u radovima usmeren je na sledeće:

  • Dijagnostikovanje problema na vozilima (uz korišćenje originalne dijagnostike Mercedes-Benz)
  • Mehanika, sve oblasti radova (motor, menjač, trapovi)
  • Električarskih radova (naponske instalacije , menadžment motora-menjača i svih senzora odgovornih za funkcionisanje kompletnog vozila) 
  • Održavanje servisne opreme
  • Brigu o čistoći servisa i radionice

Nudimo:

  • Redovna primanja po zakonu
  • Prijavu na pun iznos zarade po zakonu
  • Odlična radna atmosfera gde se znaju zaduženja 
  • Odlični uslovi rada (dijagnostički uređaju Star-Diagnostik, online veza sa softverskom podrškom MB, definisane pauze za ručak i kafu, organizovanje specijalnih alata, itd.)
  • Obučavanje-obuke i treninzi (trening centar Mercedes-Benz) 
  • Nagrađivanje za zalaganje 

Prijave slati elektronskim putem.

    Auto kuća Mikom

    Temerinski put bb 21000 21000 Novi Sad, Srbija

    PIB: 100455918

    Matični broj: 08658633

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.