Diplomirani ekonomista - pripravnik

Exit LTD d.o.o.

Prokuplje, Nova Božurna bb

23.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Exit LTD d.o.o., već 20 godina zauzima lidersku poziciju na tržištu Srbije u proizvodnji IZDUVNIH SISTEMA I REZERVOARA GORIVA ZA TERETNI PROGRAM, AUTOBUSE I GRAĐEVINSKE MAŠINE.

Proizvodnja i prateća administracija je smeštena u vlastitom proizvodnom pogonu i poslovnom prostoru u mestu Nova Božurna, na samom ulazu u grad Prokuplje, na magistralnom putu Niš - Priština.

Od 2006 god. Exit LTD d.o.o. intenzivno osvaja evropsko tržište i to veoma uspešno.

Kompanija je u kontinualnom rastu i razvoju, a naš cilj je povećanje obima posla, i širenje naših pozicija, naročito prema inostranom tržištu.

Tražimo motivisane i kvalifikovane ljude da budu deo našeg stabilnog, energičnog i ambicioznog tima, koji će moći da prate trend rasta našeg poslovanja.

U tu svrhu raspisujemo konkurs za poziciju:

DIPLOMIRANI EKONOMISTA

Mesto zaposlenja: Prokuplje

Zadaci radnog mesta:

•    Rad u knjigovodstvenom programu BizniSoft.
•    Priprema, ažuriranje i vođenje izvozne i uvozne dokumentacije.
•    Koordinacija sa špediterskim agencijama.
•    Koordinacija sa carinom.
•    Koordinacija sa transportnim agencijama.
•    Predstavljanje firme na sajmovima u inostranstvu.
•    Ostali poslovi po nalogu direktora,u svom domenu.

Profil kandidata:
•    Vredan, radan, pouzdan, odgovoran.
•    Odlične organizacione sposobnosti.
•    Samostalan, preduzimljiv.
•    Prilagodljiv situacijama i istrajan.
•    Odgovoran prema zadacima, ciljevima i rokovima
•    Sposoban za timski rad.

Uslovi za radno mesto :
•    Završen ekonomski fakultet, VSS
•    Rad na računaru.
•    Engleski jezik : poznavanje – komunikacija.
•    Vozačka dozvola B kategorije

Exit LTD d.o.o.

Nova Božurna bb, Prokuplje, Srbija

PIB: 104412456

Matični broj: 20157763

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.