Konkurs je istekao.
Polymers Group d.o.o. logo

Diplomirani građevinski inženjer

Polymers Group d.o.o.

Beograd, Batajnica, Prikaži adresu

19.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Polymers Group je firma koja se više od 20 godina bavi prodajom polikarbonatskih i akrilnih ploča, proizvodnjom i ugradnjom svetlosnih traka, kupola, panela, kao i izradom čeličnih i aluminijumskih konstrukcija, patentiranih profila.

Zbog povećanog obima posla, potrebni su nam: DIPLOMIRANI GRAĐEVINSKI INŽENJER

(u kancelariji i povremeno na terenu), u Beogradu (Zemun, Batajnički drum)

Uslovi:

  • Radno iskustvo minimum 3 godine
  • Poželjne izvođačke ili projektantske licence 310 ili 317, 410 ili 411 (jedna od navedenih)
  • Samostalno vođenje projekata svih faza (od faze izdavanja ponuda, kalkulacije troškova, planiranja ljudskih i materijalnih resursa, do realizacije projekata...)
  • Izrada idejnih rešenja i razrada projektno-tehničke dokumentacije
  • Izrada gradilišne dokumentacije (građevinski dnevnik, situacije...)
  • Vladanje MS Office paketom i AutoCAD na naprednom nivou
  • Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo Vam:

  • Rad u stabilnoj firmi
  • Mogućnost zasnivanja stalnog radnog odnosa, posle probnog rada od 6 meseci (prijave na određeno vreme)
  • Redovna i stimulativna zarada, bonusi
  • Mogućnost stručnog usavršavanja, napredovanja
  • Rad na referentnim projektima
  • Mogućnost rada od kuće dva dana nedeljno posle sticanja neophodnog znanja i iskustva u firmi
  • Nadoknada troškova goriva za dolazak i odlazak sa posla
  • Putovanja na tematske sajmove u zemlji i inostranstvu

Napomena: obratiti pažnju da je mesto zapošljenja u Zemunu/Batajnici u ulici Batajnički drum.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Polymers Group d.o.o.

    Batajnički drum 23, Beograd, Srbija

    PIB: 100228580

    Matični broj: 17205439

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.