Konkurs je istekao.
Pobeda a.d. logo

Direktor društva, Rukovodilac komercijalnog sektora, Glavni tehnolog proizvodnje pekarskih proizvoda, Tehnolog proizvodnje stočne hrane, Glavni menadžer prodaje, Referent prodaje

Pobeda a.d.

Aranđelovac, Beograd

28.09.2011.

  • 6 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme

MPI “Pobeda“ d.o.o. Aranđelovac raspisuje konkurs za prijem u radni odnos za poslove:

Direktor društva

Uslovi:

  • VII stepen ekonomskog ili poljoprivrednog fakulteta
  • 3 godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima na mandatni period do 1 godine

Rukovodilac komercijalnog sektora

Uslovi:

  •  VII stepen ekonomskog ili poljoprivrednog fakulteta
  • 3 godine radnog iskustva na komercijalnim poslovima


Glavni tehnolog proizvodnje pekarskih proizvoda


Uslovi:

  • VII stepen poljoprivrednog fakulteta, smer prehrambena tehnologija
  • 3 godine radnog iskustva na navedenim poslovima


Tehnolog proizvodnje stočne hrane

Uslovi:

  • VII stepen poljoprivrednog fakulteta
    2 godine radnog iskustva na navedenim poslovima


Glavni menadžer prodaje

za područje grada Beograda

Uslovi:

  • VII stepen, ekonomski fakultet
  • 2 godine radnog iskustva na navedenim poslovima

Referent prodaje

za područje grada Beograda

Uslovi:

  • IV stepen  ekonomske ili trgovačke škole
  • 1 godina radnog iskustva na navedenim poslovima

Radni odnos  za poslove od 2 do 6,  zasniva se na određeno vreme do jedne godine.

Prijave  sa dokazima o ispunjenosti uslova konkursa, slati na adresu:

„Peštan“ d.o.o. Bukovik
ul.1300 Kaplara 189
34304 Bukovik

ili elektronskim putem.

U subjectu maila naglasiti za koju poziciju aplicirate.

{rkdate}

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    MPI Pobeda doo

    Industrijska zona bb, Aranđelovac, Srbija

    PIB: 100997003

    Matični broj: 07113072

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.