Direktor hotela - General Manager (GM)

DIREKTOR HOTELA – GENERAL MANAGER (GM)

Legat 1903 Hotel | Aranđelovac

Lokacija rada: Aranđelovac
Pozicija: Direktor hotela – General Manager (GM)
Hotel: Legat 1903 Hotel

U okviru kompleksa Vinarije Legat 1903 u Aranđelovcu, razvija se novi premium boutique hotel koji spaja autentičnost vinske tradicije, savremenu arhitekturu, sofisticiran dizajn i visoke standarde gostoprimstva.

Legat 1903 Hotel osmišljen je kao deo jedinstvenog ugostiteljskog koncepta u kojem se prepliću prefinjene smeštajne jedinice, vrhunska gastronomija, vinska kultura i personalizovano iskustvo boravka. Uz Galleriu, prostor za gala, kompleks se razvija sa ambicijom da postane prepoznatljiva destinacija premium hotelijerstva i vinskog turizma.

U narednoj fazi planirano je proširenje kompleksa izgradnjom bungalova i wellness & spa centra, čime će se dodatno obogatiti ponuda i zaokružiti koncept destinacije.

U susret otvaranju hotela, raspisujemo konkurs za poziciju Direktor hotela – General Manager (GM).

Tražimo iskusnog i preduzimljivog lidera koji želi da preuzme ključnu ulogu u stvaranju novog hotelskog brenda, oblikovanju njegovog poslovanja i ostvarivanju dugoročnog uspeha.

Ključne odgovornosti

• Planiranje, organizacija i koordinacija svih aktivnosti u pre-opening fazi hotela.
• Formiranje, vođenje i razvoj menadžerskog tima i organizacione strukture hotela.
• Uspostavljanje operativnih standarda, procedura rada i sistema kontrole kvaliteta.
• Koordinacija rada svih hotelskih sektora i obezbeđivanje njihove efikasne saradnje.
• Upravljanje hotelskim i ugostiteljskim poslovanjem, uključujući restoran, rooftop bar i pružanje ugostiteljskih usluga tokom događaja, uz obezbeđivanje visokih standarda kvaliteta i profitabilnosti.
• Priprema i praćenje poslovnih planova, budžeta, prihoda, troškova i profitabilnosti.
• Definisanje i praćenje ključnih pokazatelja uspešnosti poslovanja (KPI).
• Učešće u kreiranju prodajne strategije, cenovne politike i tržišnog pozicioniranja hotela.
• Organizacija procesa zapošljavanja, obuke i profesionalnog razvoja zaposlenih.
• Obezbeđivanje visokog kvaliteta usluge, zadovoljstva gostiju i pozitivne reputacije hotela.
• Koordinacija sa eksternim partnerima u cilju efikasne realizacije događaja i obezbeđivanja visokog kvaliteta ugostiteljskih usluga.
• Saradnja sa investitorom i konsultantskim timom tokom pripreme otvaranja i stabilizacije poslovanja.
• Upravljanje svakodnevnim poslovanjem hotela nakon otvaranja, uz odgovornost za ostvarenje planiranih poslovnih rezultata.
• Reference: I-DRqEdgtkWXydmWVGcHC3diebCHqjutMvhw2kZbh4827TIu8x_uOFTW91IXTRQ4

Uslovi koje kandidat treba da ispunjava

• Visoka stručna sprema, poželjno iz oblasti hotelijerstva, turizma, menadžmenta ili ekonomije.
• Najmanje 7 godina profesionalnog iskustva u hotelijerstvu, od čega minimum 3 godine na rukovodećim pozicijama, uključujući pozicije General Manager, Hotel Manager ili Operations Manager.
• Dokazano iskustvo u organizaciji i upravljanju hotelskim poslovanjem, sa dobrim poznavanjem operativnih procesa i F&B sektora.
• Dobro poznavanje finansijskog upravljanja, budžetiranja, kontrole troškova i hotelskih KPI pokazatelja.
• Iskustvo u vođenju, motivisanju i razvoju menadžerskih timova.
• Izražene organizacione, analitičke, komunikacione i liderske sposobnosti.
• Odlično znanje engleskog jezika.
• Visok nivo profesionalne odgovornosti, samostalnosti i integriteta.

Posebnom prednošću smatraće se

• Iskustvo u pripremi otvaranja novih hotela (pre-opening).
• Iskustvo u upravljanju boutique i premium hotelima, sa posebnim naglaskom na razvijeno restoransko poslovanje, gastronomsku ponudu i pružanje ugostiteljskih usluga tokom događaja.
• Poznavanje savremenih hotelskih informacionih sistema i metoda upravljanja prihodima.
• Poznavanje još jednog stranog jezika.

Šta nudimo

• Jedinstvenu profesionalnu priliku da od pre-opening faze učestvujete u stvaranju, pozicioniranju i dugoročnom razvoju premium hotelskog brenda Legat 1903.
• Ključnu rukovodeću poziciju sa značajnim stepenom samostalnosti, odgovornosti i uticaja na strateške i operativne odluke.
• Profesionalnu saradnju sa investitorom i konsultantskim timom.
• Mogućnost dugoročnog profesionalnog razvoja i učešća u budućim fazama razvoja hotelskog kompleksa.
• Konkurentne uslove angažovanja, u skladu sa iskustvom i kompetencijama izabranog kandidata.

Prijava na konkurs

Pozivamo zainteresovane kandidate da dostave svoju profesionalnu biografiju (CV), sa posebnim osvrtom na dosadašnje rukovodeće iskustvo, ostvarene poslovne rezultate i eventualno učešće u otvaranju novih hotelskih objekata.