Aman d.o.o.  - PTP DIS logo

Direktor marketa

Aman d.o.o. - PTP DIS

Gornji Milanovac

25.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

U cilju jačanja našeg tima u potrazi smo za novim zaposlenima na poziciji:

Direktor marketa

Ključne odgovornost:

  • Organizovanje i nadgledanje dnevnih aktivnosti u marketu
  • Upravljanje procesom naručivanja, prijema i izlaganja robe
  • Upravljanje prodajom, zalihama i organizacijom svih odeljenja
  • Selekcija, obuka i motivacija zaposlenih, organizacija smena i upravljanje timom
  • Praćenje troškova, analiziranje finansijskih rezultata i izveštavanje o profitabilnosti marketa
  • Organizovanje ažurnog vođenja dokumentacije
  • Praćenje konkurencije i tržišnih trendova
  • Kontrola kvaliteta i usklađenosti sa zakonodavstvom
  • Materijalna i finansijska odgovornost za rad marketa

Zahtevi:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Radno iskustvo na istim poslovima minimum 2 godine
  • Poznavanje rada na računaru - MS Office paket

Nudimo Vam:

  • Atraktivnu zaradu
  • Podršku cele organizacije do ispunjenja svojih profesionalnih ciljeva
  • Razvoj i edukaciju
  • Popuste za zaposlene u našim prodavnicama
  • Jubilarne nagrade za lojalnost
  • Brz profesionalni razvoj i napredak u karijeri

Ako ste motivisani da doprinosite rastu i uspehu naše kompanije, prijavite se!

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    Aman d.o.o.

    Vinogradska 52a 11271 Surčin, Beograd, Srbija

    PIB: 100015793

    Matični broj: 06048064

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.