ART Gradnja Bar logo

Direktor obezbeđenja

ART Gradnja Bar

Libija

22.08.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O kompaniji

Kompanija Art Gradnja Bar već 15 godina uspješno posluje u Crnoj Gori u oblasti građevinarstva i inženjeringa, sa posebnim fokusom na kvalitet, pouzdanost i dugoročne odnose sa klijentima.

Tokom ovog perioda izgradili smo prepoznatljivo ime na tržištu i ostvarili dugogodišnju i uspješnu saradnju sa prestižnim partnerima iz Libije, čime smo dodatno potvrdili naš profesionalizam i posvećenost.

Sa velikim zadovoljstvom objavljujemo oglas za otvorenu poziciju Direktor obezbjeđenja, nudeći kandidatima priliku da postanu dio tima naših partnera u Libiji.

Ova pozicija donosi mogućnost rada na značajnim međunarodnim projektima, kao i sticanje dragocjenog iskustva u inostranstvu, što predstavlja odličan korak za sve koji žele da unaprijede svoju karijeru i prošire svoje profesionalne horizonte.

Ključne odgovornosti

  • Upravljanje svakodnevnim operacijama obezbjeđenja, raspoređivanje osoblja i održavanje proaktivnog nadzora.
  • Nadzor kontrole pristupa za posjetioce, zaposlene i izvođače radova, uključujući kontrolu vozila i ograničenih područja.
  • Organizacija patrola i zaštita imovine, sa ciljem sprečavanja krađe, vandalizma i drugih bezbjednosnih rizika.
  • Upravljanje sistemima video nadzora (CCTV), pregled snimaka i obezbjeđivanje pravilnog čuvanja i upravljanja dokazima.
  • Koordinacija kretanja posjetilaca, upravljanje kapacitetima tokom perioda povećane posjećenosti i događaja.
  • Reagovanje u vanrednim situacijama, sprovođenje istraga o incidentima i priprema izvještaja.
  • Razvijanje planova obezbjeđenja za događaje, upravljanje posjetama VIP osoba i sprovođenje procjena rizika.
  • Nadzor procesa zaštite gotovine, sistema prodaje karata i mjera zaštite prihoda.
  • Obezbjeđivanje sigurnosti posjetilaca i zaposlenih u zoološkom vrtu, kao i podrška u sprovođenju bezbjednih procedura za držanje životinja u ograđenim prostorima.
  • Sprovođenje istraga, prikupljanje dokaza i predlaganje korektivnih mjera.
  • Obezbjeđivanje usklađenosti sa internim procedurama, bezbjednosnim standardima, auditima i zakonskim zahtjevima.
  • Rukovođenje timovima obezbjeđenja, organizacija obuka i razvoj profesionalnih standarda rada.

Kvalifikacije

  • Diploma iz oblasti bezbjednosti, kriminalistike, vojnog ili policijskog menadžmenta, poslovne administracije ili srodnih oblasti.
  • Minimum 5 godina relevantnog profesionalnog iskustva u oblasti obezbjeđenja, sigurnosti ili upravljanja bezbjednosnim operacijama.
  • Iskustvo u rukovođenju timovima i organizaciji kompleksnih bezbjednosnih sistema.
  • Poznavanje procedura upravljanja rizicima, kontrole pristupa i reagovanja u vanrednim situacijama.
  • Odlične verbalne i pisane komunikacione vještine na engleskom jeziku.

Obezbijeđeno

  • Avio karte u oba pravca.
  • Zdravstveno osiguranje za vrijeme boravka u Libiji, u skladu sa libijskim zakonima.
  • Obezbijeđeni obroci.
  • Smještaj.
  • Internet.
  • Ugovor na period od 6 mjeseci, sa mogućnošću produženja.

Prijava treba da sadrži

  • CV na engleskom jeziku.
  • Diplomu o stečenom obrazovanju.
  • Sertifikate o dodatnoj edukaciji i usavršavanju (ukoliko ih posjedujete).
  • Kontakt podatke dvije profesionalne reference od prethodnih poslodavaca.

Napomena:
Samo kandidati koji ispunjavaju kriterijume oglasa biće kontaktirani.

Za dodatne informacije možete nas kontaktirati.

    ART GRADNJA BAR

    ART Gradnja Bar je građevinska i inženjerska kompanija sa sjedištem u Baru, Crna Gora, sa preko 15 godina iskustva u realizaciji visokokvalitetnih stambenih, komercijalnih i infrastrukturnih projekata. Naš rad karakterišu snažan fokus na kvalitet, pouzdanost i dugoročne odnose sa klijentima. Tokom godina izgradili smo čvrstu reputaciju na crnogorskom tržištu i uspješno realizovali projekte kako u zemlji, tako i u inostranstvu. Sa stručnim timom, licenciranim poslovanjem i posvećenošću…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.