Konkurs je istekao.
Končar-Elektroindustrija d.d. logo

Direktor predstavništva u Beogradu

Končar-Elektroindustrija d.d.

Beograd

22.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Končar-Elektroindustrija d.d., Fallerovo šetalište 22, Zagreb, iz Republike Hrvatske, od 2002. godine ima registrirano predstavništvo u Republici Srbiji sa sjedištem u Beogradu, Kralja Petra 26.

Glavni poslovi predstavništva su istraživanje tržišta, obavljanje propagandnih i informativnih poslova i predstavljanje KONČAR-a kao regionalnog lidera u području elektroindustrije.

Temeljna djelatnost Grupe KONČAR, koju uz matično društvo Končar-Elektroindustrija d.d. čine i 13 ovisnih i 2 pridružena društva, je proizvodnja opreme i postrojenja za proizvodnju, prijenos i distribuciju električne energije, kao i opreme za primjenu u području transporta i industrije.

Strategija KONČARA je daljnji razvoj i povećanje proizvodnje u skladu sa zahtjevima tržišta, s posebnim naglaskom na vlastiti razvoj i društveno odgovorno poslovanje.

Končar- Elektroindustrija d.d. kao osnivač predstavništva, temeljem odluke Uprave od 15.04.2021. godine, zbog potrebe jačanja tržišne prisutnosti i efikasnog obavljanja poslova vezanih uz sustavno praćenje i analizu potencijala tržišta i partnerskih odnosa te poslova oko promocije i zastupanja u skladu s potrebama i zahtjevima društava Grupe KONČAR,

objavljuje

JAVNI NATJEČAJ

za izbor i zapošljavanje direktora predstavništva

 u Republici Srbiji sa sjedištem u Beogradu

DIREKTOR PREDSTAVNIŠTVA U BEOGRADU (m/ž)

Ključni zadaci i odgovornosti

  • Aktivno održavanje poslovnih odnosa s postojećim kupcima i proaktivno uspostavljanje novih poslovno relevantnih kontakata na inozemnom tržištu u skladu s poslovnom i prodajnom strategijom Grupe KONČAR.
  • Odgovornosti za kontinuirano praćenje i analizu inozemnog tržišta, prepoznavanje  poslovnih prilika, praćenje investicijske klime i pokazatelja investicijskih politika ključnih i potencijalnih kupaca na inozemnom tržištu. 
  • Odgovornosti za primjenu  i postupanje  u radu predstavništva sukladno relevantnim zakonskim propisima. 
  • Praćenje i analiza politika međunarodnog i nacionalnog bankarskog sektora u vezi s planovima financiranja kapitalnih projekata u elektroenergetici i transportu određenog inozemnog tržišta.
  • Analiza potencijala za formiranje projektnih i strateških partnerstva za nastup i isporuku opreme i projekata na inozemnom tržištu s procjenama povezanih rizika.
  • Proaktivno djelovanje i sustavan rad na pozicioniranju brenda KONČAR u pripremi i tenderiranju kapitalnih investicijskih projekata, uključivo podršku i suradnju s društvima Grupe KONČAR.
  • Analitička obrada poslovnih prilika inozemnog tržišta, redovno izvještavanje o mogućnostima tržišnog nastupa i suradnje prema društvima Grupe KONČAR te definiranje optimalnog tržišnog nastupa na pojedinim segmentima, odnosno kapitalnim projektima od interesa za Grupu KONČAR.

Opis glavnih kompetencija

  • Visoka svijest i razumijevanje vodećih odgovornosti i posvećenost organizaciji;
  • Sposobnost aktivnog umrežavanja poslovnih kontakata i javnoga nastupanja;
  • Poznavanje dobrih poslovnih običaja i prakse korporativnog upravljanja te kriterija društvene i profesionalne odgovornosti direktora;
  • Sposobnost strateškog razmišljanja, kreativnog rješavanja poslovnih zadataka i problema;
  • Komunikacijske vještine sa sposobnostima prilagodbe multikulturalnim sredinama;
  • Dobro poznavanje geopolitičkog i ekonomskog okružja lokalnog tržišta i šire regije;
  • Sklonost proaktivnom djelovanju i inicijativi, otvorena osobnost s pozitivnim stavovima;
  • Vještine pregovaranja i upravljanja konfliktima.

Uvjeti:

  • Visoka stručna sprema (VII stupanj) tehničkog ili ekonomskog smjera ili  završen diplomski, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij iz područja tehnike, ekonomije ili menadžmenta;
  • 5 godina radnog staža u struci;  
  • Znanje engleskog jezika u govoru i pismu;
  • Izrada prijedloga Programa rada Predstavništva;
  • Poznavanje rada na računalu.
  • Dobro poznavanje tržišne regulative i radno iskustvo u procesima natječaja za kapitalne investicijske projekte;
  • Iskustvo u operativnoj koordinaciji i vođenju složenih projekata te na poslovima financiranja složenih kapitalnih investicija; 

Nudimo:

  • Zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme od 2 godine s mogućnošću produljenja istog;
  • Ugovor o radu s posebnim pravima, obvezama i plaćom;
  • Beneficije u skladu s poslovnom politikom Društva.

Prijava treba sadržavati:

  • Životopis
  • Motivacijsko pismo
  • Presliku diplome
  • Dokaze o radnom stažu i traženom iskustvu
  • Prijedlog programa rada Predstavništva

Prijave sa traženim dokumentima dostavljaju se elektronski ili poštom preporučeno na adresu:

KONČAR-Elektroindustrija d.d.

„Prijava na natječaj- za Direktora Predstavništva u Beogradu-ne otvarati“.

Fallerovo šetalište 22

10 000 Zagreb

Republika Hrvatska

Odabrani kandidati biti će pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, a o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.

Dodatne napomene:

Prijavom na ovaj Natječaj dopustili ste KONČARU obradu Vaših osobnih podataka sadržanih u prijavi za posao, i to isključivo za potrebe ovog Natječaja.

KONČAR brine o sigurnosti i mjerama zaštite Vaših osobnih podataka na način da osigurava odgovarajuće kadrovske, tehničke i organizacijske mjere zaštite te se obvezuje da će Vaše osobne podatke čuvati kao povjerljive i da ih neće dostavljati trećim osobama.

Vaši osobni podaci bit će pohranjeni najdulje 30 dana od dana završetka Natječaja i nakon toga će biti uništeni. U bilo kojem trenutku do završetka Natječaja možete zatražiti uništavanje istih, u kojem slučaju Vaša prijava neće biti u daljnjem razmatranju.

    Alma Career Croatia d.o.o.

    Zadarska 80, Hrvatska

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.