Montenegro Warmth d.o.o. logo

Direktor zabavnog parka

Montenegro Warmth d.o.o.

Libija

18.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis pozicije:

Direktor zabavnog parka odgovoran je za cjelokupno upravljanje poslovanjem zabavnog parka, organizaciju svakodnevnih operacija, sigurnost posjetilaca i zaposlenih, finansijske rezultate i razvoj poslovanja. Cilj pozicije je osigurati profitabilno poslovanje uz poštovanje visokih standarda i kvaliteta usluge za sve posjetioce, uz efikasno upravljanje ljudskim i materijalnim resursima.

Ključne odgovornosti:

  • Planira, organizuje i koordinira rad svih organizacionih jedinica zabavnog parka.
  • Donosi operativne i razvojne planove poslovanja.
  • Upravljanje svim procesima, uključujući zapošljavanje, obuku, raspoređivanje i evaluaciju rada zaposlenih.
  • Nadzire rad zaposlenih i organizuje raspored rada.
  • Stara se o primjeni sigurnosnih procedura i poštovanju zakonskih propisa.
  • Stara se o kontinuiranom nadzoru ispravnosti i održavanja zabavnih sprava i opreme.
  • Stara se o sprovođenju propisa iz oblasti bezbjednosti, sigurnosti, zaštite na radu i zaštite od požara.
  • Stara se o vršenju redovnog tehničkog održavanja i kontroli ispravnosti svih zabavnih sadržaja, uređaja i opreme.
  • Stara se o blagovremenom obezbjeđivanju potrebnih dozovola, odobrenja I sertifikata koji se odnose na poslovanje. zabavnog parka.
  • Prati kvalitet usluga i zadovoljstvo posjetilaca te predlaže mjere unapređenja.
  • Priprema izvještaje o radu, poslovnim rezultatima i realizaciji planova.

U domen odgovornosti takođe spada:

  • Izrada i praćenje budžeta, kontrola troškova i analiza prihoda.
  • Razvoj marketinških aktivnosti i promocija radi povećanja posjećenosti.
  • Rješavanje reklamacija i briga o zadovoljstvu posjetilaca.
  • Saradnja sa dobavljačima, inspekcijama, lokalnim institucijama i poslovnim partnerima.
  • Organizacija posebnih događaja, manifestacija i sezonskih programa.
  • Izrada izvještaja o poslovanju i predlaganje mjera za unaprjeđenje rada.

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoka stručna sprema iz oblasti menadžmenta, ekonomije, turizma ili srodnih oblasti.
  • Iskustvo na rukovodećim pozicijama, poželjno u zabavnoj, turističkoj ili ugostiteljskoj industriji.
  • Poznavanje sigurnosnih standarda i procedura.
  • Izražene organizacione, komunikacione i liderske sposobnosti.
  • Sposobnost donošenja odluka u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje rada na računaru i osnovnih finansijskih analiza.
  • Neophodno znanje engleskog jezika.

Potrebne vještine:

  • Liderstvo i upravljanje timom.
  • Organizacija i planiranje.
  • Rješavanje problema i kriznih situacija.
  • Upravljanje budžetom i troškovima.
  • Komunikacija i pregovaranje.
  • Fokus na korisničko iskustvo i kvalitet usluge.
  • Često prisustvo na terenu i nadzor rada svih sektora zabavnog parka.
  • Odgovornost za sigurnost posjetilaca, zaposlenih i opreme.

Nudimo:

  • Smještaj.
  • Hranu.
  • Internet.
  • Obezbijeđene sve transfere uključujući prevoz sa/do aerodroma.
  • Povratnu avionsku kartu.
  • Zdravstvenu zaštitu u skladu sa zakonima Libije.

Uz CV na engleskom jeziku neophodno je poslati i diplomu/uvjerenje o stečenom obrazovanju. 

    Montenegro Warmth d.o.o

    Crna Gora, Inostranstvo, Vladimira Rolovića F-42, Bar

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.