Opis pozicije:
Direktor zabavnog parka odgovoran je za cjelokupno upravljanje poslovanjem zabavnog parka, organizaciju svakodnevnih operacija, sigurnost posjetilaca i zaposlenih, finansijske rezultate i razvoj poslovanja. Cilj pozicije je osigurati profitabilno poslovanje uz poštovanje visokih standarda i kvaliteta usluge za sve posjetioce, uz efikasno upravljanje ljudskim i materijalnim resursima.
Ključne odgovornosti:
- Planira, organizuje i koordinira rad svih organizacionih jedinica zabavnog parka.
- Donosi operativne i razvojne planove poslovanja.
- Upravljanje svim procesima, uključujući zapošljavanje, obuku, raspoređivanje i evaluaciju rada zaposlenih.
- Nadzire rad zaposlenih i organizuje raspored rada.
- Stara se o primjeni sigurnosnih procedura i poštovanju zakonskih propisa.
- Stara se o kontinuiranom nadzoru ispravnosti i održavanja zabavnih sprava i opreme.
- Stara se o sprovođenju propisa iz oblasti bezbjednosti, sigurnosti, zaštite na radu i zaštite od požara.
- Stara se o vršenju redovnog tehničkog održavanja i kontroli ispravnosti svih zabavnih sadržaja, uređaja i opreme.
- Stara se o blagovremenom obezbjeđivanju potrebnih dozovola, odobrenja I sertifikata koji se odnose na poslovanje. zabavnog parka.
- Prati kvalitet usluga i zadovoljstvo posjetilaca te predlaže mjere unapređenja.
- Priprema izvještaje o radu, poslovnim rezultatima i realizaciji planova.
U domen odgovornosti takođe spada:
- Izrada i praćenje budžeta, kontrola troškova i analiza prihoda.
- Razvoj marketinških aktivnosti i promocija radi povećanja posjećenosti.
- Rješavanje reklamacija i briga o zadovoljstvu posjetilaca.
- Saradnja sa dobavljačima, inspekcijama, lokalnim institucijama i poslovnim partnerima.
- Organizacija posebnih događaja, manifestacija i sezonskih programa.
- Izrada izvještaja o poslovanju i predlaganje mjera za unaprjeđenje rada.
Potrebne kvalifikacije:
- Visoka stručna sprema iz oblasti menadžmenta, ekonomije, turizma ili srodnih oblasti.
- Iskustvo na rukovodećim pozicijama, poželjno u zabavnoj, turističkoj ili ugostiteljskoj industriji.
- Poznavanje sigurnosnih standarda i procedura.
- Izražene organizacione, komunikacione i liderske sposobnosti.
- Sposobnost donošenja odluka u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje rada na računaru i osnovnih finansijskih analiza.
- Neophodno znanje engleskog jezika.
Potrebne vještine:
- Liderstvo i upravljanje timom.
- Organizacija i planiranje.
- Rješavanje problema i kriznih situacija.
- Upravljanje budžetom i troškovima.
- Komunikacija i pregovaranje.
- Fokus na korisničko iskustvo i kvalitet usluge.
- Često prisustvo na terenu i nadzor rada svih sektora zabavnog parka.
- Odgovornost za sigurnost posjetilaca, zaposlenih i opreme.
Nudimo:
- Smještaj.
- Hranu.
- Internet.
- Obezbijeđene sve transfere uključujući prevoz sa/do aerodroma.
- Povratnu avionsku kartu.
- Zdravstvenu zaštitu u skladu sa zakonima Libije.
Uz CV na engleskom jeziku neophodno je poslati i diplomu/uvjerenje o stečenom obrazovanju.
Montenegro Warmth d.o.o
Crna Gora, Inostranstvo, Vladimira Rolovića F-42, Bar