Mad Duck LLC logo

Dispatcher

Mad Duck LLC

Beograd

18.11.2026.

  • neto 2.000 - 5.000 USD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo: Iskusni dispečer – Company divizija (Reefer) | Do 4.500 $ mesečno

O nama

Mi smo američka transportna kompanija koja intenzivno razvija svoju company truck diviziju. Gradimo tim od ljudi koji razumeju posao, žele da rade ozbiljno i da rastu zajedno sa divizijom. Kod nas se dispečer ne bori za owner-operatore, već radi sa sopstvenim kamionima kompanije, sa jasnim ciljevima i punom podrškom tima.

Tvoja uloga

  • Samostalno vođenje 6–8 kamiona i planiranje loadova unapred
  • Pronalaženje i pregovaranje loadova preko load boardova (DAT, Truckstop) i direktno sa brokerima
  • Planiranje ruta sa fokusom na maksimalnu profitabilnost svakog kamiona
  • Svakodnevna komunikacija sa vozačima: podrška, rešavanje problema na putu, praćenje statusa
  • Praćenje HOS-a i planiranje odmora i home time-a vozača
  • Rešavanje situacija sa reefer loadovima (temperatura, kašnjenja, detention, TONU)
  • Saradnja sa safety, accounting i ostalim delovima tima

Šta očekujemo

  • Minimum 5 godina iskustva kao dispečer na američkom tržištu
  • Iskustvo sa reefer opremom (veliki plus)
  • Odlične pregovaračke veštine i dobro poznavanje tržišta i rate-ova
  • Razumevanje HOS pravila, planiranja ruta i rada sa vozačima
  • Odličan engleski (govorni i pisani)
  • Organizovanost, smirenost pod pritiskom i odgovornost za rezultate

Šta nudimo

  • Plata: 2.500 – 4.500 $ mesečno, u zavisnosti od iskustva, broja kamiona i rezultata
  • + mesečni i godišnji bonusi
  • Rad sa company kamionima: fokus je na dobrom planiranju i rezultatima, ne na lovu na owner-operatore
  • Rad isključivo iz kancelarije, u timu koji se razvija
  • Prostor za napredovanje kako divizija raste
  • Redovna i sigurna isplata

Hiring: Experienced Dispatcher – Company Division (Reefer) | Up to $4,500/month

About us

We are a US-based trucking company actively growing our company truck division. We’re building a team of people who know the business, take the work seriously, and want to grow with the division. Our dispatchers don’t chase owner-operators: you’ll work with company-owned trucks, clear goals, and full team support.

Your role

  • Independently manage 6–8 trucks and plan loads ahead
  • Find and negotiate loads through load boards (DAT, Truckstop) and directly with brokers
  • Plan routes with a focus on maximizing profitability per truck
  • Communicate daily with drivers: support, on-road problem solving, status tracking
  • Monitor HOS and plan driver resets and home time
  • Handle reefer-specific situations (temperature issues, delays, detention, TONU)
  • Work closely with safety, accounting, and the rest of the team

What we’re looking for

  • 5+ years of experience dispatching in the US market
  • Reefer experience strongly preferred
  • Strong negotiation skills and solid knowledge of the market and rates
  • Understanding of HOS rules, route planning, and driver communication
  • Excellent written and spoken English
  • Organized, calm under pressure, and accountable for results

What we offer

  • Salary: $2,500 – $4,500 per month, based on experience, number of trucks, and performance
  • + Monthly and annual bonuses
  • Work with company trucks: the focus is on smart planning and results, not chasing owner-operators
  • Office-based position in a growing team
  • Room for advancement as the division grows
  • Reliable, on-time pay

How to apply

Send your CV and a short note on how many trucks you currently manage and what equipment you’ve worked electronically.

    Mad Duck LLC

    Sjedinjene Američke Države, Inostranstvo, 17W703 E Butterfield Rd

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.