Dispečer

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji više od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima. 

Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu, u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare Šabac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare i Pekare Šumadija u Vrnjačkoj Banji, Umi-Pek u Leskovcu. 

Širok proizvodni portfolio dostupan je potrošačima širom zemlje, a posebno mesto zauzima Vitas program: hlebovi i pecivo rađeni po posebnoj recepturi od proklijalih klica pšenice i u potpunosti bez aditiva.

Usled rasta poslovanja i jačanja sektora, kompanija AS - Braća Stanković traži koleginicu/kolegu na poziciji: 

DISPEČER

Opis posla:

• Kontrola rada vozača
• Kontrola poštovanja vremena utovara, ispravnosti pakovanja robe, higijene vozača i vozila
• Kontrola rasporeda vozača i GPS praćenje
• Razgovor sa vozačima i korektivne mere po pitanju povrata korpi sa terena i po pitanju dokumentacije
• Sprovođenje korektivnih mera ka vozačima, po pitanju nepreuzimanja povrata sa terena i po pitanju reklamacija
• Kontrola realizacije vanrednih tura, naloga za transport, međupogonski transport
• Praćenje ad hoc noćnih / jutarnje kontrole isporuke na terenu
• Po potrebi, hitno učestvovanje u isporuci robe na terenu
• Dodatno kontroliše i koordinira poslove zaduženja i razduženja vozača kao i operativno praćenje realizacije transportnih zadataka
• Zaduženja i razduženja se odnose na: robu i korpe u otpremi/povratu, kao i dokumentaciju - fakture
• Reference: 4iylzKV_HAQEhhqXrnGv4WHksQiuoTXGW7YuoMdBhCpD9Rk8DuUKkh3Vtl4olD1T

Kvalifikacije i zahtevi:

• V/IV SSS, poželjno saobraćajne struke
• Prethodno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• Razvijene komunikacione i pregovaračke veštine
• Izražene organizacione i analitičke sposobnosti
• Spremnost za rad u smenama, uključujući treću smenu

Našu buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podršku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.