Konkurs je istekao.
Perić Trans Company d.o.o. logo

Disponent u međunarodnom transportu

Perić Trans Company d.o.o.

Beograd

03.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Perić Trans Company je preduzeće osnovano 1992. godine. 
Mi smo kompanija sa dugogodišnjim iskustvom u pružanju usluga u međunarodnom transportu i logistici u oblasti drumskog prevoza robe. 
Naš tim se sastoji od mladih ljudi, spremnih na rad u dinamičnom okruženju.  
Pozivamo Vas da se priključite našem timu.

Zadaci i odgovornosti:

  • Organizuje i planira rad vozača i vozila u međunarodnom transportu
  • Pripema naloga za utovar, otvaranje novih klijenata u sistemu, unos naloga za utovar u sistem 
  • Slanje naloga za utovar vozačima, kontrola procesa utovara i istovara robe 
  • Učestvuje u komunikaciji sa vozačima i kontrolise rad vozača na dnevnom nivou, 
  • Pravljenje izveštaja o statusima vozila 
  • Komunikacija sa klijentima
  • Operativno učestvuje sa ostatkom tima u procesu planiranja
  • Obavlja sve druge aktivnosti prema uputstvima nadređenog rukovodioca;

Uslovi:

  • SSS, VŠS, VSS saobraćajne ili srodne struke;
  • Obavezno radno iskustvo u radu u međunarodnom transportu;
  • Prethodno dokazano radno iskustvo kod transportnih kompanija. 
  • Odlične organizacijske sposobnosti - organizuje, planira i koordinira ideje i resurse s ciljem postizanja rezultata;
  • Spremnost na timski rad u cilju postizanja zajedničkih ciljeva i rezultata kompanije;
  • Poštenje, integritet i moral;
  • Poželjno  znanje engleskog jezika (govor i pismo);
  • Dobro poznavanje rada na kompjuteru (MS Office);

Ako posedujete navedena znanja i veštine i želite postati deo uspešnog tima molimo Vas da CV dostavite elektronskim putem.

    Perić Trans Company d.o.o.

    RATARSKI PUT 14A, Beograd, Srbija

    PIB: 100427955

    Matični broj: 17086626

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.