Konkurs je istekao.
Bimbo d.o.o. logo

Dizajner osvetljenja

Bimbo d.o.o.

Beograd

03.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Usled proširenja obima poslovanja, firma BIMBO d.o.o. iz Beograda objavljuje konkurs za radno mesto:

DIZAJNER OSVETLJENJA

U oblasti projektovanja i izvođenja sistema osvetljenja

 (1 izvršilac)

Opis posla:

  • Izrada fotometrijskih proračuna u oblasti osvetljenja industrijskih, komercijalnih, rezidencijalnih i javnih objekata i površina
  • Izrada predloga, i detaljnih tehničkih rešenja osvetljenja u enterijeru i eksterijeru
  • Prikupljanje i detaljna obrada podataka za davanje ponude u oblasti osvetljenja
  • Izrada komercijalnih ponuda ka klijentima na osnovu rešenja, ili projektno tehničke dokumentacije
  • Tehnička podrška klijentima i sektoru prodaje u oblasti osvetljenja
  • Svakodnevna komunikacija sa projektantskim kućama i investitorima u oblasti osvetljenja
  • Svakodnevna komunikacija sa proizvođačima rasvete i opreme u oblasti osvetljenja

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum: VI stepen - visa stručna sprema tehničke struke. Visoka stručna sprema elektro i arhitektonske struke je prednost pri izboru kandidata.
  • Radno iskustvo na sličnim pozicijama je prednost pri izboru kandidata
  • Poznavanje procesa i metodologije izrade tehničke dokumentacije i metodologije izvođenja radova u građevinarstvu
  • Aktivno poznavanje rada na računaru u programskim paketima – DIALux, Relux , AutoCad, Microsoft Office
  • Visok nivo znanja engleskog jezika
  • Licenca odgovornog projektanta elektro instalacija je prednost pri izboru kandidata
  • Licenca odgovornog izvođača radova na elektro instalacijama  je prednost pri izboru kandidata

Zaposlenima se pružaju:

  • Rad u dinamičnom okruženju
  • Redovna i stimulativna lična primanja
  • Mogućnost napredovanja i konstantnog usavršavanja

    Bimbo d.o.o.

    Beogradska 229, Beograd, Srbija

    PIB: 101833432

    Matični broj: 06017614

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.