Opšta bolnica Avala logo

Doktor medicine

Opšta bolnica Avala

Beograd, Omladinskih brigada 86a

29.10.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opšta bolnica Avala je savremena privatna zdravstvena ustanova, opremljena po visokim medicinskim standardima, usmerena na pružanje kvalitetne zdravstvene zaštite.

U cilju daljeg unapređenja zdravstvenih usluga, proširujemo naš tim.

Prijavite se za radno mesto: DOKTOR MEDICINE.

Opis posla:

  • Učešće u dijagnostici i lečenju u saradnji sa lekarima specijalistima
  • Vodi medicinsku dokumentaciju uredno, tačno i blagovremeno, u skladu sa važećim propisima i internim procedurama
  • Učestvuje u vizitama, konsultacijama i koordinaciji zdravstvene zaštite pacijenata
  • Sarađuje sa lekarima specijalistima, medicinskim sestrama i drugim članovima zdravstvenog tima
  • Pridržava se profesionalnih, etičkih i bezbednosnih standarda u svakodnevnom radu sa pacijentima

Potrebne kvalifikacije:

  • Završen medicinski fakultet - doktor medicine
  • Položen stručni ispit i važeća licenca Lekarske komore Srbije
  • Poželjno radno iskustvo u bolničkom okruženju
  • Poznavanje rada na računaru
  • Odgovornost, profesionalnost i dobre komunikacione veštine
  • Sposobnost za samostalan i timski rad

Mi nudimo:

  • Rad u savremenom i profesionalnom zdravstvenom okruženju
  • Saradnju sa iskusnim medicinskim timom
  • Rad sa savremenom medicinskom opremom
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja
  • Stabilne uslove rada
  • Pogodnosti pri korišćenju zdravstvenih usluga bolnice za zaposlene i članove njihovih porodica

Ukoliko ispunjavate navedene uslove, pozivamo Vas da se prijavite i postanete deo Avala tima.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Opšta bolnica Avala

    Srbija, Beograd, Omladinskih brigada 86a

    PIB: 113900364

    Matični broj: 26001196

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.