Mona Fashion d.o.o. logo

Domar / Radnik na održavanju objekta

Mona Fashion d.o.o.

Sopot, Jelice Milovanović 16

05.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Mona se preko 36 godina bavi dizajnom, proizvodnjom i prodajom kožne galanterije i garderobe od tekstila, kože i krzna. U poslednjih godinu dana asortiman je upotpunjen ženskim kožnim cipelama - dizajniranim od strane Mona tima, a ručno proizvedenim u Italiji. Svoje proizvode vrhunskog kvaliteta i estetike Mona plasira kroz preko 50 maloprodajnih objekata na 7 tržišta, a zahvaljujući globalnoj internet prodavnici Mona komadi su deo garderobera ljudi širom sveta.

Postanite deo MONA tima i doprinesite sigurnom i urednom funkcionisanju našeg proizvodnog objekta.

Tražimo odgovornu i pouzdanu osobu za poziciju:

Domar / Radnik na održavanju objekta

Želećete da budete deo MONA tima jer to znači:

  • Rad u stabilnoj kompaniji sa preko 35 godina uspešnog poslovanja;
  • Privatno zdravstveno osiguranje;
  • Rad u jednoj smeni;
  • Jubilarne nagrade za lojalnost;
  • Osmomartovski pokloni;
  • Novogodišnji paketići za decu zaposlenih, pokloni za đake prvake;
  • Slobodan dan za polazak deteta u školu;
  • Pokloni za kolege/inice koji/e se ostvare u ulozi roditelja;
  • Slatki petak;
  • Tim bilding aktivnosti;
  • Organizovane obuke i treninzi;
  • Mogućnost napredovanja;

Više o benefitima koje kompanija obezbeđuje zaposlenima možete potražiti na www.monaonline.com/rs/benefiti.

Vaše odgovornosti:

  • Briga o otključavanju i zaključavanju objekta, kapija i proizvodnog pogona, kao i aktiviranje/deaktiviranje alarmnog sistema.
  • Redovni obilazak objekta i kontrola ispravnosti opreme, instalacija i bezbednosti prostora.
  • Obavljanje manjih popravki i organizacija otklanjanja većih kvarova u saradnji sa servisima.
  • Nadzor rada eksternih izvođača tokom radova.
  • Briga o urednosti dvorišta i spoljnog prostora objekta.

Šta očekujemo od vas:

  • Minimum srednja stručna sprema (III ili IV stepen).
  • Osnovno tehničko znanje i praktičnost u rešavanju problema.
  • Odgovornost, samostalnost i pouzdanost u radu.
  • Poželjno iskustvo na poslovima održavanja objekata.

Više o organizacionoj kulturi i karijeri u kompaniji MONA možete potražiti na www.monaonline.com/rs/o-nama.

Ako volite praktičan rad, odgovorni ste i želite stabilno radno mesto – očekujemo vašu prijavu.

Slanjem radne biografije sa podacima o ličnosti, neophodnim za izvršenje procesa selekcije, dajete svoj pristanak da privredno društvo Mona Fashion d.o.o. Beograd obrađuje prosleđene podatke, u skladu sa važećom zakonskom regulativom u oblasti zaštite podataka o ličnosti. Ovako prikupljeni podaci čuvaju se u periodu od 3 godine od dana slanja podataka, u svrhu naknadne procene potrebe za angažovanjem kandidata.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave
    Mona Fashion DOO

    Mona Fashion DOO

    TRADICIJA STVARANJA KVALITETA Priča o Mona brendu počinje 1989. godine, kada je istoimenu kompaniju osnovao bračni par Momirović. Njihova vizija bila je da ljudima ponude kvalitetne modne komade u kojima će se osećati samouvereno i prefinjeno, a Mona je jako brzo postala sinonim za kvalitetne kožne tašne i jakne. Tokom više od tri decenije postojanja, ova porodična kompanija prošla je dug razvojni put. Danas Mona ima tri proizvodna centra u Srbiji u kojima se ručno izrađuju proizvodi od kože i…

    Iskustva zaposlenih

    "U Monu sam došla pre tri godine, kada je u planu bilo proširenje asortimana i uvođenje nove kategorije proizvoda - cipela. Ovde sam se po prvi put srela sa proizvodnjom,  koja je istovremeno…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Hrana i piće
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Porodica i roditeljstvo
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Zdravlje

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.