Konkurs je istekao.
Biznis.rs logo

Ekonomski novinar

Biznis.rs

Beograd

16.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Konkurs za: Novinara na finansijskom portalu www.biznis.rs

Opis posla:

Ekonomski novinar prati dešavanja na srpskom tržištu, u regionu i svetu i u odnosu na potrebe tržišta pronalazi aktuelne i informativne sadržaje, učestvuje u kreiranju tekstova iz oblasti ekonomije i privrede koji će biti objavljivani na finansijskom portalu Biznis.rs.

Kandidati moraju da ispunajvaju sledeće kriterijume:

  • Odlične komunikacijske sposobnosti (govorne i pisane) na srpskom i engleskom jeziku
  • Poznavanje rada na računaru (internet, MS Offfice, Excel)
  • Upućenost u najznačajnija ekonomska dešavanja na srpskom i inostranom tržištu
  • Istraživački duh i mogućnost brzog pronalaženja relevantnih sadržaja
  • Kreativno razmišljanje
  • Samoinicijativnost u radu
  • Odlične organizacione sposobnosti 

Poželjno je da kandidati imaju iskustva u pisanju ekonomskih tekstova i VII stepen stručnog obrazovanja, kao i iskustvo u digitalnim medijima.

Uslovi rada:

  • Puno radno vreme (40 sati nedeljno)
  • Redovna plata uz mogućnost napretka
  • Plaćen topli obrok
  • Ugovor na određeno uz mogućnost prelaska u stalni radni odnos

 Ukoliko se pronalazite u navedenom pošaljite prijave elektronskim putem.

Radujemo se budućoj saradnji i vašim prijavama. Srećno!

    Digital Azut d.o.o.

      Digital Azut d.o.o. obuhvata kompletnu marketinšku delatnost, koja je u prvom planu putem medija odgovorna za optimizaciju i efikasnost oglašavanja svakog individualnog klijenta na najefikasniji način. Osim medijskog prostora koji se odnosi na audio-vizualne sadržaje; radijski i televizijski program, zatim medij u štampanom formatu, online i otvoreni medij - elektronska publikacija, uspešno delujemo u samom marketingu i putem organizacija raznih događanja, kao…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.