Delhaize Serbia d.o.o. - Delhaize Maxi logo

Ekspertkinja/Ekspert za programe lojalnosti (JG15)

Delhaize Serbia d.o.o. - Delhaize Maxi

Beograd | Hibrid, Jurija Gagarina 14

11.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Pridruži nam se kao Ekspert za programe lojalnosti!

Programi lojalnosti su snažan alat za izgradnju dugoročne veze sa kupcima i ostvarivanje jasnog poslovnog uticaja. Ovo je uloga za nekoga ko kombinuje analitičnost, organizovanost i razumevanje potrošača, uz želju da vidi konkretne rezultate svog rada na tržištu.

Tvoja uloga

Kao Ekspert za programe lojalnosti, bićeš odgovoran za vođenje programa lojalnosti, pregovore sa dobavljačima i donošenje odluka zasnovanih na podacima. Radićeš na continuity promocijama, koordinisati više timova i obezbediti da svaki program bude isplaniran, realizovan i isporučen na vreme.

Ključne odgovornosti

  • Praćenje tržišnih trendova i unapređenje procesa programa lojalnosti
  • Analiza i predlog cena za artikle u loyalty programima
  • Planiranje godišnjih loyalty programa u saradnji sa ključnim sektorima
  • Vođenje tender procesa i izbor najefikasnijih programa
  • Izrada business case‑a i ostvarenje definisanih KPI‑eva
  • Koordinacija aktivnosti kako bi se obezbedila pravovremena realizacija programa
  • Praćenje rezultata i sprovođenje korektivnih mera
  • Upravljanje zalihama pre, tokom i nakon programa
  • Saradnja sa prodavnicama i brend timovima radi obezbeđivanja izvrsnosti u realizaciji

Šta očekujemo od tebe:

  • VII stepen ekonomskog ili drugog stručnog obrazovanja
  • Minimum 3 godine iskustva na pregovaračkim/komercijalnim pozicijama
  • Odlično poznavanje Excela i rada sa podacima
  • Napredno znanje engleskog
  • Razumevanje tržišnih istraživanja i analiza i rada sa BI podacima

Šta ti nudimo

Pored očekivanja koja ova uloga nosi, nudimo ti i mnogo toga zauzvrat, mogućnosti za razvoj i napredovanje, prilike za karijeru u različitim brendovima i šansu da učestvuješ u značajnim promenama na širokom nivou. Čeka te inkluzivno okruženje koje podstiče rast i prihvata te takvog kakav jesi.

Plus:

  • Minimum 26 dana plaćenog godišnjeg odmora
  • Ugovor na neodređeno vreme
  • Hibridni model rada
  • Fleksibilno radno vreme
  • +20 drugih MAXI benefita!

Ako te inspiriše rad na programima lojalnosti, saradnja sa različitim timovima i kreiranje promocija koje donose stvaran uticaj na kupce i poslovne rezultate, biće nam drago da čujemo tvoju priču. Tražimo nekoga ko želi da spoji analitiku, kreativnost i operativnu preciznost — i da kroz svoj rad doprinese razvoju programa lojalnosti koji prave razliku.

    Delhaize Serbia

    Delez Srbija (Delhaize Serbia) je ponosni član Ahold Delez (Ahold Delhaize) grupacije, jednog od vodećih svetskih maloprodajnih sistema sa dugom tradicijom i snažnim lokalnim brendovima koji posluju na tri kontinenta. Kao najveći privatni poslodavac u Srbiji, zapošljavamo više od 12.000 ljudi i poslujemo kroz više od 520 prodavnica različitih formata, distributivne centre u Staroj Pazovi i Dobanovcima, internet prodaju i službu podrške. Na srpskom tržištu prisutni smo od 2000. godine, kada je…

    Iskustva zaposlenih

    "„Volim Delez Srbiju. Nikada nisam sebi dozvolila da radim u kompaniji koju ne volim. Ta ljubav dolazi iz osećaja pripadnosti koji je veoma razvijen i snažan. Našla sam svoje mesto pod Suncem. Delez…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Personalizovane beneficije
    Radno okruženje
    Obezbeđena oprema za rad
    Obuke, konferencije
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Fleksibilno radno vreme
    Kompanijski popusti
    Dodatni slobodni dani
    Finansijske beneficije

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.