Električar na održavanju gradilišta

Royal Antikor d.o.o.

Beograd

15.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog proširenja obima posla preduzeće ROYAL ANTIKOR d.o.o. raspisuje konkurs za sledeću radnu poziciju: 
Električar na održavanju gradilišta.

Opis posla i zaduženja: 

  • Izvodi elektro projektne i privremene instalacije prema dobijenom projektu od Inženjera gradilišta i Poslovođe gradilišta
  • Održava sve elektro privremene instalacije ispravnim u fazi izvođenja radova, kao i uređaje i ostalu elektro opremu na gradilištu
  • Povezuje i instalira elektro ormane koji su neophodni za snabdevanje gradilišta električnom energijom i održava ih ispravnim za vreme izvođenja radova
  • Neposredno pre izvođenja radova, u obavezi je da pripremi material, radnu skelu kako bi ispunio učinak koji se od njega očekuje
  • Dužan je da pravilno čuva, koristi i održava povereni mu alat
  • Kada radi na sredstvima za rad, dužan je da iste pregleda pre i posle upotrebe, da obavi sva propisana podešavanja, da u potpunosti poštuje proceduru rada na njima, da se pridržava svih uputstava sigurnog i bezbednog rada, i da po obavljenom poslu, svaku mašinu ostavi urednu i čistu, kao i radno mesto
  • Stara se da prostor u kome radi, bude očišćen, izbačen šut i otpad
  • Radi na visini i dubini

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema (III ili IV stepen) elektro struke (električar, elektromonter, elektrotehničar ili odgovarajuće usmerenje).
  • Poželjno radno iskustvo na poslovima održavanja elektroinstalacija ili na gradilištima.

    Royal Antikor d.o.o.

    Srbija, Beograd, Jurija Gagarina 153a/43

    PIB: 104885620

    Matični broj: 20260688

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.