Električar

D.J. Spot

Lapovo, Kapetana Koče Andjelkovića 4

18.07.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog proširenja obima poslovanja, DJ Spot d.o.o. Lapovo raspisuje konkurs za prijem u radni odnos na poziciji Električar sa ili bez iskustva

Tražimo odgovorne, vredne i motivisane kandidate za rad na poslovima izvođenja elektroinstalacija. Ukoliko želite da budete deo stručnog i profesionalnog tima i da svoje znanje i veštine razvijate kroz rad na zahtevnim projektima, pozivamo vas da se prijavite.

Uslovi:

  • iskustvo u izvođenju industrijskih i mašinskih elektroinstalacija;
  • odgovornost, samostalnost i profesionalan odnos prema poslu. 

Nudimo:

  • zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme;
  • stabilno zaposlenje;
  • mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja.

Ukoliko je kandidat bez prethodnog radnog iskustva a želi da steknu praktična znanja i razvija svoju karijeru za njega obezbeđujemo program obuke koji podrazumeva:

  • organizovanu obuku i uvođenje u posao u trajanju od 4 meseca;
  • ugovor o radu na određeno vreme u trajanju od 4 meseca;
  • mogućnost zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vreme za kandidate koji tokom obuke pokažu odgovornost, zalaganje i odgovarajuće rezultate.

Zarada

  • tokom prvog meseca rada isplaćuje se zarada u skladu sa Zakonom;
  • nakon prvog meseca visina zarade određuje se u skladu sa znanjem, rezultatima rada i međusobnim dogovorom i ispaćuje se u skladu sa Zakonom

Opšti uslovi

Od kandidata se očekuje da:

  • imaju završeno srednje stručno obrazovanje elektro struke (III ili IV stepen);
  • savesno i odgovorno izvršavaju radne obaveze;
  • poštuju pravila bezbednosti i zdravlja na radu;

    D.J. Spot

    Srbija, Kragujevac, Kapetana Koce Andjelkovica 4

    PIB: 111259992

    Matični broj: 21451223

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.