RAS Elekro-RS logo

Električar

RAS Elekro-RS

Novi Sad | Terenski rad, Branka Bajića 26, Kovilj

28.11.2026.

  • 10 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

RAS ELEKRO-RS traži električara za rad u Novom Sadu. Ako ste odgovorni, pouzdani i zainteresovani za rad na elektroinstalacijama i održavanju električnih sistema, pozivamo vas da se prijavite.

Odgovornosti:

  • Izvođenje elektroinstalaterskih radova na stambenim, poslovnim i drugim objektima u Novom Sadu i okolini.
  • Montaža, povezivanje i održavanje električnih instalacija, opreme i uređaja.
  • Čitanje i primena tehničke dokumentacije, šema i nacrta.
  • Pronalaženje i otklanjanje kvarova, uz proveru ispravnosti izvedenih radova.
  • Poštovanje propisa i procedura za bezbedan rad, kao i održavanje urednosti radnog prostora.
  • Saradnja sa članovima tima i drugim izvođačima na gradilištu.

Kvalifikacije:

  • Poželjno završeno srednje stručno obrazovanje elektrotehničkog usmerenja.
  • Osnovno poznavanje elektroinstalacija, električnih uređaja i alata.
  • Odgovornost, preciznost i spremnost za timski rad.
  • Spremnost za rad na terenu u Novom Sadu i okolini.
  • Radno iskustvo na sličnim poslovima je prednost, ali nije uslov.
  • Vozačka dozvola B kategorije je poželjna.

Šta nudimo:

  • Rad u kompaniji RAS ELEKRO-RS na poslovima u Novom Sadu.
  • Uslove rada i zaradu u skladu sa dogovorom i važećim propisima Republike Srbije.
  • Prijavu i ostvarivanje prava iz radnog odnosa u skladu sa zakonom.

Ako želite da svojim znanjem i iskustvom doprinesete radu kompanije RAS ELEKRO-RS, radujemo se vašoj prijavi za poziciju električara u Novom Sadu.

    RAS Elektro-rs

    Srbija, Novi Sad, Branka Bajića 26, Kovilj

    PIB: 112684148

    Matični broj: 21718840

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.