Konkurs je istekao.
Vital a.d. logo

Elektro inženjer

Vital a.d.

Vrbas, Maršala Tita 1

25.07.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Fabrika ulja i biljnih masti VITAL jedna od vodećih kompanija u oblasti prehrambene industrije raspisuje konkurs za radno mesto: Elektro inženjer

Opis posla:

  • Učestvuje u defektaži kvarova i zastoja na mašinama ili proizvodnim linijama
  • Učestvuje u izboru isporučilaca opreme, delova i sitnog montažnog materijala za popravke i redovne remonte
  • Sarađuje pri nabavci novih ili polovnih mašina, proizvodnih linija ili kompletnih postrojenja na nivou tehničkog predprijema kod isporučioca i tehničkog prijema u fabrici
  • Prati uska grla na proizvodnim linijama i učestvuje u planiranju mogućih rešenja za prevazilaženje istih
  • Učestvuje u formiranju koncepta investicionih aktivnosti u vezi adaptacije, rekonstrukcije, dogradnje ili potpune zamene mašina ili proizvodnih linija
  • U saradnji sa kolegama koncipira i projektuje jednostavnije sklopove za potrebe podizanja funkcionalnih karakteristika postojeće opreme i linija po fabrikama i potom prati izradu, montažu u puštanje u pogon takvih sklopova
  • Koncipira nova tehnološko – proizvodna rešenja proizvodnih linija

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme (elektro usmerenja)
  • Minimum godinu dana radnog iskustva na istim poslovima

    Invej a.d.

    INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.