AVL Projekt Int d.o.o. logo

Elektroinstalater

AVL Projekt Int d.o.o.

Novi Sad, Rumenački put 28

03.07.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

AVL Projekt je kompanija sa više od 30 godina iskustva u oblasti profesionalnih audio, video, rasvetnih i scenskih sistema. Kroz projektovanje i instalaciju sistema i stručnu podršku realizujemo tehnička rešenja za kulturne i obrazovne institucije, poslovne prostore, TV studije i druge specijalizovane prostore širom Srbije.

Šta ćete raditi kod nas?

  • Pripremati i postavljati jaku i slabu struju u objektima (bužiri, kanali, obeležavanje i izvlačenje kablova, lemljenje, krimpovanje, utičnice, razvodne kutije...)
  • Montirati različite vrste nosača na različitim podlogama
  • Postavljati uređaje na predviđena mesta i povezivati ih

Šta je važno da znate prilikom konkurisanja?

Važno nam je da imate tehničko obrazovanje i iskustvo na sličnim poslovima, da se dobro snalazite sa alatom. Ako znate da obavite osnovne bravarske poslove – to je plus.

Ipak, ne očekujemo da znate sve. Važno nam je da želite da naučite, da umete da preuzmete odgovornost za svoj rad, da ste vredni i da ne bežite od izazova, da držite do kvaliteta rada i do dobrih odnosa sa kolegama i klijentima. 

Povremen prekovremeni rad je nešto na šta treba da budete spremni, ma koliko se on retko dešava.  

Šta mi nudimo?

  • Mesečnu zaradu i plaćen prekovremeni rad, uredno isplaćene, u skladu sa Zakonom
  • Komplet alata za rad
  • Radnu odeću i obuću, koja se redovno obnavlja
  • Besplatne tople i hladne napitke na poslu

Ako ovo zvuči kao posao za vas – pošaljite CV i kratko propratno pismo elektronskim putem.

Napomena: Svi podaci koje nam pošaljete koristiće se isključivo za potrebe konkursa i čuvati se u poverljivosti. Kontaktiraćemo one kandidate koji uđu u uži izbor.

    AVL Projekt Int d.o.o.

    Rumenački put 28, Novi Sad, Srbija

    PIB: 107441280

    Matični broj: 20803053

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.