Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 14.07.2026. pre isteka prvobitno postavljenog roka.
Snaga mladosti OZ logo

Elektroinstalater

Snaga mladosti OZ

Novi Sad, Beograd, Pirot, Stari Banovci, Surčin | Terenski rad

18.07.2026.

  • 10 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

NoleMont d.o.o. se bavi izvođenjem elektroinstalacija na stambenim, poslovnim i industrijskim objektima. 

Zbog povećanog obima posla raspisujemo konkurs za poziciju:

Elektroinstalatera

Mesto rada:
- Beograd
- Novi Sad
- Pirot
- Stari Banovci
- Surčin 

Uslovi za kandidate:
- minimum III stepen stručne spreme elektro struke
- najmanje 1 godina iskustva na elektroinstalacionim radovima
- odgovornost i samostalnost u radu
- poželjno znanje nemačkog jezika
- vozačka dozvola B kategorije (poželjna)

Opis posla:
- izvođenje elektroinstalacionih radova
- postavljanje kablova, regala i elektro opreme
- montaža i povezivanje elektro ormara i uređaja
- rad prema tehničkoj dokumentaciji 

Nudimo:
- redovna i sigurna primanja po zakonu
- obavezna prijava radnika po zakonu
- rad u stabilnoj i rastućoj firmi

Prijava:
Zainteresovani kandidati mogu poslati prijavu ili kontaktirati na broj telefona u dnu oglasa.

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Snaga mladosti OZ

Gavrila Principa 60, Beograd, Srbija

PIB: 107260971

Matični broj: 20770490

Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 14.07.2026. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.