Konkurs je istekao.

Elektroinženjer – konsultacije iz oblasti elektroinstalacija i energetike

EBH Design Group d.o.o.

Beograd, ZEMUN

28.01.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija koja se bavi projektovanjem i izvođenjem objekata, traži elektroinženjera za konsultacije u oblasti elektroinstalacija i energetike, za rad na projektima u Libiji. Pozicija je bazirana u Beogradu, uz mogućnost povremenih poslovnih putovanja u Libiju.

Opis posla:

  • Konsultacije i pružanje stručne pomoći u oblasti elektroinstalacija i energetskih sistema za projekte u fazama projektovanja i implementacije.
  • Analiza elektroprojekata, proračun potrebnih instalacija i energetskih rešenja.
  • Dodela i koordinacija zadataka u vezi sa elektroinstalacijama i energetskim sistemima.
  • Praćenje usklađenosti sa projektantskim normama i standardima.
  • Saradnja sa inženjerskim timovima i klijentima kako bi se obezbedila pravovremena i kvalitetna realizacija projekata.
  • Prikupljanje ponuda vezanih za elektroinstalacije i energetske sisteme.

Uslovi:

  • Minimum 5 godina radnog iskustva na projektima iz oblasti elektroinstalacija i energetike.
  • Poželjno posedovanje licence
  • Odlično poznavanje engleskog .
  • Sposobnost za rad u dinamičnom, međunarodnom okruženju.
  • Spremnost na povremena poslovna putovanja u Libiju.
  • Poznavanje međunarodnih normi i standarda u elektroindustriji.
  • Izražene organizacione veštine i sposobnost za timski rad.
  • Nudimo konkurentnu platu, priliku za rad na izazovnim projektima i profesionalni razvoj u međunarodnom okruženju.

    EBH Design Group d.o.o.

    Srbija, Beograd, KNEGINjE ZORKE 96

    PIB: 114329338

    Matični broj: 22007459

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.