Esthetic Light d.o.o. logo

Elektroinženjer

Esthetic Light d.o.o.

Novi Sad

29.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Esthetic Light d.o.o., kompanija sa sedištem u Novom Sadu, traži elektroinženjera za pridruživanje našem stručnom timu. Ako ste motivisani, posvećeni i želite da doprinesete razvoju inovativnih rešenja u oblasti elektrotehnike, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Projektovanje i razvoj elektroinstalacionih sistema u skladu sa važećim standardima i propisima.
  • Izrada tehničke dokumentacije i specifikacija za elektroopremu.
  • Nadzor nad izvođenjem elektroradova na terenu i koordinacija sa drugim timovima.
  • Testiranje i puštanje u rad elektroinstalacija i sistema.
  • Priprema izveštaja o radu i tehničkih analiza.
  • Održavanje i unapređenje postojećih elektroinstalacionih sistema.

Kvalifikacije:

  • Završen fakultet elektrotehničkog usmerenja.
  • Minimalno 3 godine istustva na istoj ili slično poziciji.
  • Poznavanje relevantnih propisa i standarda u oblasti elektrotehnike.
  • Sposobnost čitanja i izrade tehničke dokumentacije, šema, projekata.
  • Korišćenje EPlan-a, MS  Office-a, AutoCad-a.
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Odgovornost i preciznost. 

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i znanjem.
  • Rad u dinamičnom i stručnom timu.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja.
  • Prijatan radni ambijent.
  • Usklađenost sa zakonima o radu i svim pravima zaposlenih u Srbiji.
  • Rad u kancelariji i na terenu.

Ukoliko ste motivisani, odgovorni i želite da radite u dinamičnom okruženju sa mogućnostima za profesionalni razvoj, pozivamo vas da se pridružite našem timu u Esthetic Light d.o.o. u Novom Sadu. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno doprinesemo uspehu naše kompanije.

    Esthetic Light d.o.o.

    Bogdana Šuputa 55, Novi Sad, Srbija

    PIB: 105795344

    Matični broj: 20460784

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.