Elektromonter

Coal Promet d.o.o.

Novi Sad | Terenski rad

29.10.2026.

  • 5 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija BHM Energy širi svoj tim i u potrazi je za odgovornim i motivisanim kandidatom za poziciju elektromonter. Pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.

Opis posla

  • Montaža, povezivanje i puštanje u rad električnih uređaja i elektroenergetske opreme.
  • Izvođenje elektromontažnih radova na terenu u skladu sa tehničkom dokumentacijom.
  • Instalacija i povezivanje mernih uređaja, pametnih brojila i prateće opreme.
  • Testiranje, ispitivanje i provera ispravnosti električnih i komunikacionih uređaja.
  • Dijagnostika i otklanjanje kvarova na električnim instalacijama i opremi.
  • Poštovanje propisanih procedura, mera bezbednosti i zaštite na radu.
  • Vođenje evidencije i priprema izveštaja o izvedenim radovima.

Uslovi

  • Srednja stručna sprema (SSS).
  • Poželjno najmanje godinu dana iskustva na istim ili sličnim poslovima.
  • Spremnost za terenski rad i rad u timu.
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Odgovornost, preciznost i posvećenost kvalitetnom obavljanju posla.

Šta nudimo

  • Stalno zaposlenje i mogućnost dugoročne saradnje.
  • Stručnu obuku i mogućnost profesionalnog usavršavanja.
  • Konkurentnu zaradu u skladu sa iskustvom i kvalifikacijama.
  • Rad u timu koji podstiče profesionalni razvoj i razmenu znanja.

Pridružite se timu BHM Energy!

Ukoliko želite da razvijate svoje znanje i veštine u oblasti elektrotehnike i učestvujete u realizaciji kvalitetnih energetskih rešenja, pozivamo vas da nam pošaljete svoju biografiju (CV).

    Coal Promet d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, Rumenački put 38

    PIB: 104234254

    Matični broj: 20120754

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.