Voltec d.o.o. logo

Eplan drafter

Voltec d.o.o.

Beograd, Stopićeva 8

01.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

VOLTEC d.o.o. – proizvodnja opreme za distribuciju električne energije i opreme za upravljanje električnom energijom raspisuje konkurs za poziciju: Eplan drafter

VOLTEC d.o.o. je srpsko-nemačka firma čija je osnovna delatnost projektovanje i proizvodnja razvodnih ormara energetike, automatizacije i tipski testiranih rasklopnih blokova Logstrup i Sivacon S8.

Firma VOLTEC d.o.o. je Siemens Sivacon S8 Technology partner i prisutna je na internacionalnom tržištu (Srbija, Nemačka, Holandija).

Uslovi za kandidata:

  • Poznavanje rada u software-skom paketu Eplan je prednost
  • Viša ili visoka stručna sprema (elektro struke) je prednost
  • Znanje engleskog jezika je prednost
  • Vozačka dozvola B kategorije je prednost

Zadaci/odgovornosti:

  • Razrada i provera tehničke dokumentacije do potrebnog nivoa (jednopolne i upravljačke šeme)
  • Optimizacija tehničkih rešenja i ishodovanje odobrenja na tehničku dokumentaciju od strane Klijenta
  • Komunikacija sa projektantima razvodnih ormara koji su predmet izrade u radionici
  • Priprema tehničke dokumentacije koja se isporučuje uz razvodne ormare i NN postrojenja
  • Obavljanje drugih poslova i zadataka u vezi sa radnim mestom

Ponuđene pogodnosti:

  • Stalni radni odnos
  • Rad 5 dana u nedelji, radno vreme od 9h-17h
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Mogućnost finansijskog napretka u skladu sa postignutim rezultatima
  • Mogućnost usavršavanja svog znanja
  • Učestvovanje u izradi razvodnih ormara za najsavremenije objekte u Srbiji i Nemačkoj
  • Mogućnost napredovanja u skladu sa postignutim rezultatima
  • Rad u uspešnom radnom okruženju
  • Rad u stabilnoj kompaniji

Ukoliko ste zainteresovani, molimo Vas da pošaljete CV poželjno sa fotografijom.

    Voltec d.o.o.

    Stopićeva 8, Beograd, Srbija

    PIB: 112957404

    Matični broj: 21776602

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.