Intelligence d.o.o. logo

Evaluator iskustva potrošača

Intelligence d.o.o.

Zrenjanin, Novi Sad, Pančevo, Sombor, Kikinda + 26 mesta | Terenski rad Prikaži sve lokacije

14.07.2026.

  • neto 1.000 - 5.000 RSD (dnevnica)
  • 100 izvršilaca
  • honorarno
  • nepuno radno vreme

O kompaniji.

Intelligence d.o.o. je profesionalna kompanija za istraživanje tržišta i unapređenje korisničkog iskustva. Našim klijentima pomažemo da razumeju ponašanje potrošača, kvalitet usluge i tržišne trendove, kroz objektivnu analizu realnih situacija na prodajnim i uslužnim mestima.

Pridružite nam se kao Evaluator korisničkog iskustva i postanite deo tima koji pomaže kompanijama da unaprede način na koji rade sa svojim korisnicima.

POSTANITE: EVALUATOR ISKUSTVA POTROŠAČA

Dodatna zarada uz fleksibilno angažovanje o Vašem realnom iskustvu u kupovini. 

Šta podrazumeva ovo angažovanje?

Kao evaluator, posećujete prodajna i uslužna mesta u ulozi uobičajenog korisnika i obraćate pažnju na važne elemente usluge – komunikaciju zaposlenih, efikasnost procesa i opšti utisak.

Nakon svake posete, svoja zapažanja beležite kroz kratak, strukturirani izveštaj putem online platforme. Angažovanje je osmišljeno tako da se lako uklopi u Vašu svakodnevicu.

Kako to izgleda u praksi?

  • odaberete zadatak
  • dobijete jasne smernice
  • posetite objekat (10–30 minuta)
  • ponašate se kao običan korisnik prema smernicama
  • popunite izveštaj (10–15 minuta)

Jednostavno, jasno i fleksibilno. 

Zašto da se prijavite?

  • Fleksibilno angažovanje – birate kada i koliko radite
  • Dodatna zarada uz svakodnevne poslove
  • Jednostavan i jasno definisan proces
  • Besplatna obuka i stalna podrška
  • Mogućnost dugoročne saradnje i napredovanja
  • Učešće u projektima za poznate brendove kao što su: Lilly, Wolt Market, Miele, FIAT, AVIA, Teranova i mnogi drugi;

Ovo je posebna prilika za:

  • osobe koje žele dodatnu zaradu,
  • studente,
  • zaposlene koji često kupuju,
  • penzionere,
  • sve koji imaju osećaj za detalje i žele odlično iskustvo.

Od kandidata očekujemo.

  • Odgovornost i pouzdanost
  • Objektivnost i diskreciju
  • Pažnju na detalje
  • Sposobnost izražavanja

Uloga evaluatora je važna. Vaše procene direktno doprinose unapređenju kvaliteta usluge i pomažu kompanijama da bolje razumeju potrebe svojih korisnika.

Ko može da se prijavi?

Svi građani Srbije koji su završili najmanje četvorogodišnju srednju školu ili gimnaziju. Poziv važi za sve gradove i manja mesta sa cele teritorije Republike Srbije. 

Iskustvo u ovom poslu nije neophodno mi obezbeđujemo obuku, ali ako ga imate važno je da to napomenete.

Procedure prijave.

Registrujte se na našem softveru i popunite profil na www.ms-sas.com. Nakon toga pažljivo pročitajte skriptu i započnite proces testiranja. U zavisnosti od postignutih rezultata i zahteva klijenta, zavisiće i kada će kandidati biti kontaktirani za prvi posao. Svakako će kandidati biti blagovremeno obavešteni o svom statusu. Za ceo proces će Vam trebati manje od 60 minuta (ukupno).

Za sve dodatne informacije ili tehičke napomene, pišete elektronskim putem.

Naknade.

Naknade zavise od vrste posete, složenosti upitnika, daljine prodajnog mesta i sl. Mogu biti od 1.000 RSD do nekoliko hiljada po jednoj proceni.                                                                                                                   

Napomena:

Evaluator korisničkog iskustva nigde u svetu nije pozicija za stalno radno mesto, već za honorarnu aktivnost. Međutim, to ne isključuje potencijal za stalno radno mesto u našoj kompaniji, već upravo suprotno daje Vam prednost prilikom zapošljavanja na druge pozicije. 

Prijavite se danas i postanite deo tima koji unapređuje korisničko iskustvo širom Srbije. Zajednica evaluatora (eng. mystery shopper) broji hiljade ljudi u Srbiji, a prema relevantnim studijama iz SAD-a, ovo je najtraženiji „part time job“.

    Intelligence d.o.o. Beograd

    Učiteljska 60, Beograd, Srbija

    PIB: 106970575

    Matični broj: 20715952

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.