Konkurs je istekao.

Event saradnik

Punktum solution d.o.o.

Novi Sad

15.11.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_22202

Potreban nam je:

Event saradnik

Mesto zaposlenja: Novi Sad

Uslovi:

  • Znanje nemačkog jezika (minimum znanja B2, certifikat nije obavezan)
  • Znanje engleskog (visok nivo znanja)
  • Poželjno posedovanje pasoša neke od članica Evropske Unije
  • Sposobnost samostalnog rešavanja problema i radnih zadataka
  • Spremnost na poslovna putovanja u zemlje Evropske Unije (OBAVEZAN USLOV)
  • Posvećnost poslu i poštovanje zadatih rokova
  • Posedovanje diplomatskih i pregovaračkih sposobnosti

Zadaci:

  • Proces selekcije kandidata za rad na sajmovima (Uglavnom izbor hostesa ili radnika za sajmove u inostranstvu)
  • Nadgledanje i kontrola rada zaposlenih u inostranstvu
  • Upoznavanje zaposlenih sa njihovim radnim zadacima
  • Vođenje dokumentcije vezane za zaposlene, sprovođenje procesa prijavljivanja zaposlenih u inostranstvu 
  • Podnošenje izveštaja o radu zaposlenih nadređenima

Nudimo:

  • Plaćen probni rad
  • Rad u kreativnom timu (sa pozitivnom radnom atmosferom)
  • Blisku saradnju sa uspešnom nemačkom kompanijom i sajmovima širom Europske Unije
  • Mogućnost putovanja u zemlje Europske Unije i druge zemlje Evrope

 {rkdate}

    Punktum Solution d.o.o.

    Punktum Solution DOO je moderna i dinamična kompanija osnovana 2015. godine u Novom Sadu, a bavimo se pružanjem administrativnio-komercijalnih i konsultantskih usluga.Usko sarađujemo sa nemačkom kompanijom Donnerberg, koja je lider u proizvodnji masažnih i fitnes uređaja. Od osnivanja u Bavarskoj 2007. godine, Donnerberg je prerastao u globalno priznatog lidera, održavajući strogu kontrolu nad svakim aspektom proizvodnje kako bi se osigurao najviši standard nemačkog kvaliteta proizvoda. Više…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.