Export referent

Aleksandar MN d.o.o.

Beograd

28.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Organizacija izvozne dokumentacije
  • Komunikacija sa inostranim kupcima
  • Koordinacija logistike

Neophodno

  • Srednja stručna sprema
  • Aktivno znanje engleskog jezika

Benefiti

  • Stabilno zaposlenje
  • Mogućnost napredovanja
  • Rad u profesionalnom okruženju

Kompanija Aleksandar MN jedna je od najbrže rastućih na tržištu farmacije u regionu. Uspešno poslujemo preko 20 godina i bavimo se uvozom i distribucijom dijetetskih suplemenata, medicinskih sredstava, kozmetike, fitness opreme, organskih proizvoda i programa za rehabilitaciju. Usled povećanog obima posla i planiranog uvođenja novih proizvoda u 2026., kompanija Aleksandar MN raspisuje konkurs za poziciju: 

EXPORT REFERENT 

Glavne odgovornosti: 

·         Organizacija i praćenje izvozne dokumentacije 

·         Komunikacija sa postojećim inostranim kupcima, špediterima i transportnim kompanijama

·         Praćenje rokova isporuke i koordinacija logistike 

·         Unos i ažuriranje podataka u internim sistemima

·         Saradnja sa sektorima prodaje, nabavke i finansija 

·         Aktivacija novih inostranih kupaca na novim tržištima 

Potrebne kvalifikacije:

·         Srednja stručna sprema / viša stručna sprema 

·         Poželjno iskustvo na sličnim poslovima 

·         Aktivno znanje engleskog jezika 

·         Poželjno poznavanje carinskih i izvoznih procedura 

Nudimo: 

·         Stabilno zaposlenje i mogućnost dugoročne saradnje 

·         Rad u profesionalnom i dinamičnom okruženju 

·         Mogućnost napredovanja i usavršavanja

·         Prijatnu radnu atmosferu i podršku tima

·         Stabilnu poziciju u kompaniji s raznovrsnim zadacima

Aleksandar MN

Tetovska 44, Beograd, Srbija

PIB: 100206847

Matični broj: 06701051

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.