F&B Supervisor

Premium Hotel

Novi Sad, Beogradski Kej 49

10.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

·        Vodi računa o očuvanju visokih standarda hrane, pića, servisa, sanitacije i bezbednosti 

·        Strateškim planiranjem organizuje dnevne, nedeljne i mesečne obaveze restarana

·        Analizira i planira nivo restoranske prodaje i njenu profitabilnost

·        Na kraju svoje smene priprema dnevne/nedeljne izveštaje o ostvarenoj prodaji

·        Održava restoranski inventar i vodi računa o higijeni restorana

·        Odgovara na žalbe gostiju restorana

·        Organizuje rezervacije stolova

·        Po potrebi savetuje goste o izboru hrane i pića predloženih u jelovniku

·        Regrutuje, trenira i motiviše zaposlene u restoranu

·        Rešava probleme zaposlenih, evaluira njihovu performansu i po potrebi regrutuje nova lica

·        Po potrebi pomaže u bilo kojoj restoranskoj oblasti kako bi se ostvarila zadovoljavajuća produktivnost i performansa

·        Vodi evidenciju o svim finansijskim transakcijama vezanim za restoran

·        Koordiniše zadacima zaposlenih kako bi se ostvarila osmišljena produktivnost

·        Pravi raspored za zaposlene u restoranu

·        Strogo poznaje i poštuje sve zakone vezane za sanitarne norme kao i za norme vezane za služenje i konzumiranje alkoholnih pića

·        Nadgleda operativne radnje kako bi uvideo mesto i način za poboljšanje servisa, performanse i bezbednosti u svom sektoru

·        Odlično poznaje selekciju hotelskih vina

·        Poštuje HACCAP, PEST kontrolu i klasifikaciju uklanjanja otpadaka hrane i pića

Opšti uslovi:

·        SSS i 3 godine iskustva u sektoru, prednost poznavanje engleskog jezika  

A-Rea d.o.o.

uspesna kompanija za proizvodnju i preradu kartona i kartonske ambalaze

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.